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王朋舉:人力資源管理之培訓體系建設
培訓師培訓
2016-01-20
64964
對象
企業人力資源總監、經理、行政人事經理
目的
了解培訓對企業發展的重要性,和培訓計劃制定的合理性及培訓效果的滿意性
內容
如何制定培訓管理辦法,規范員工培訓管理 如何開展新員工培訓,增強新員工對企業的歸屬感、認同感 如何通過晨會機制提升員工工作成果 如何建立有效的企業培訓資源庫,讓企業培訓變成更輕松、便利 如何與員工簽定培訓協議,防范員工培訓后流失 如何制定各部門、各崗位培訓內容,讓員工培訓有章可循 如何對培訓需求進行分析,找到各崗位最準確的培訓需求 如何對培訓結果進行評估,不斷提升培訓效果
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人力資源管理之薪酬體系建設
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組織體系培訓之招聘、面試技巧
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