王朋舉,王朋舉講師,王朋舉聯系方式,王朋舉培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    生產現場系統管理專家
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    王朋舉:組織體系培訓之招聘、面試技巧
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
                            64260
                            
                        
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            對象
                        
    
                        
    企業人力資源總監、經理、行政人事經理
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            目的
                        
    
                        
    企業人力資源管理人員熟悉招聘、面試流程，快速識別人才。
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            內容
                        
    
                        
    
                            
    
                                如何科學有效地選拔人才，讓企業招到最適合的人
如何設定各崗位招聘所需經歷程序，讓各崗位招聘有章可循
如何對應聘人員的簡歷進行篩選，確定各崗位優秀標桿
如何界定應聘者與企業所需文化的匹配度，確保人才與企業的適配性
如何對應聘人員開展行為面試，準確判斷應聘者的實際能力水平
如何了解應聘者的價值需求，是否能勝任所應聘崗位
如何制定有效的招聘管理辦法，讓招聘有章可循
如何制定有效的競聘管理辦法，為人才提供內部開放平臺
                            
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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