國外部分 No.1《世界是平的》 作者： 托馬斯·弗里德曼，《紐約時報》專欄作家，曾三次贏得普利策獎。 核心思想：將全球化分為三個階段：“全球化1.0”、“全球化2.0”和“全球化3.0”，在“全球化3.0”中，技術進步和網絡的流行、創新模式的革命，已經把競爭的平臺推平。只要擁有充足的創造力，每個人都能參與全球的合作與競爭，成為世界的主角。 影響：“全球化3.0”改變每個人的工作方式、生活方式乃至生存的方式。政府部門、商業部門、社會部門，各行各業的管理者、員工或者是自由職業者，概莫能免。 評價：無論企業還是個人，這個變平了的世界給了你無窮的機會，關鍵看你準備好了沒有。 No.2《長尾理論》 作者：克里斯·安德森，美國《連線》雜志總編輯。 核心思想： 商業和文化的未來不在熱門產品，不在傳統需求曲線的頭部，而在于過去被視為“冷門的產品” ——需求曲線中那條無窮長的尾巴。 影響：長尾理論影響了Google的戰略思路。事實上，不光是互聯網、娛樂和媒體業，從玩具到廣告再到廚房設備，安德森證明了它在各個行業中的魔力。 評價：“長尾理論”終結了被公認無比正確的“二八定律”時代，但不能忽視的是，長尾不僅是把眾多分散的小市場聚合為一個大尾巴，還需要堅強有力的頭部，以及頭部與尾巴之間的有效聯系。 No.3《藍海戰略》 作者：W·錢·金教授和勒妮·莫博涅，歐洲工商管理學院教授。 核心思想：企業應從關注并比超競爭對手的所作所為，轉向為買方提供價值的飛躍。通過跨越現有競爭邊界看市場以及將不同市場的買方價值元素篩選與重新排序，企業就有可能重建市場和產業邊界，開啟巨大的潛在需求，從而擺脫“紅?！保ㄒ阎袌隹臻g的血腥競爭），開創“藍海”（新的市場空間）。 影響：藍海戰略對競爭激烈、利潤空間越來越小的產業來說，無異于一劑良藥。 評價：由于對高利潤的追逐，“藍?！边t早會變成“紅?！保瑝艛嘀皇菚簳r的，競爭也不可能完全被忽略，也許在不同的階段需要兩者不同程度的融合。 No.4 《卓有成效的管理者》 作者：管理學大師彼得·德魯克。 核心思想：卓有成效是可以學會的，也是必須學會的，提出了卓有成效的管理者應具有的6個特征，旨在培養自己成為有效的管理者。 影響： 為每一位促進機構有效運轉負有行動與決定責任的知識員工而寫。 評價：此書成于1967年，卻在四十年后的中國依然被眾多的經理人奉為至寶，連張瑞敏都覺得 “常讀常新”。它是管理者必讀的經典之作。 No.5《專業主義》 作者：大前研一，日本戰略之父。 核心思想：剖析了21世紀的專業精神所在，一流的企業人才必須具備的能力與素質，警示人們重新思考專業的內涵與效用，培養并吸納專業人才。 影響：對于企業而言，本書可幫助管理者尋找真正的一流人才。對于個人來說，本書為職業人士指明了一條修身之道。 評價：平坦的世界會有更多的機會和選擇，但這更需要成為一個領域的專家，專業化，然后全球化，才可能獲取最大利潤。 No.6《體驗經濟》 作者：B·約瑟夫·派恩，詹姆斯·H·吉爾摩 ，美國戰略地平線LLP公司的共同創始人。 核心思想：體驗是一種創造難忘經歷的活動，是企業以服務為舞臺、商業為道具，圍繞消費者創造出值得回憶的活動。 影響：體驗經濟對于服務業和日用消費品業來說，無疑是一種全新的增加企業價值的經濟模式。 評價：事實上眾多深受產品經濟影響的制造型企業很難像星巴克、耐克那樣通過販賣體驗來賺錢，《體驗經濟》不是放之四海而皆準的。 國內部分 No.7《細節決定成敗》 作者：汪中求，細節管理專家，奇正咨詢機構深圳公司首席營銷管理顧問。 核心思想：精細化管理時代已經到來，一定要把小事做細。成大業若烹小鮮，做大事必重細節。 影響：銷售近百萬冊，是一部管理者和員工都可以讀的書。 評價： 精細化管理是執行層面的問題，它需要在正確的戰略指導下實施，否則管理越精細，離目標可能越遠。 No.8《人體使用手冊》 作者：吳清忠，臺灣人。因個人疾病接觸中醫，后辭職專門研究醫學。 核心思想： 本書從中醫養生保健理論出發，結合現代的資訊系統觀點、電腦軟硬體架構，把人體當作一個完滿智慧的機體，詳細闡述了如何“依照操作說明書”正確使用自己的身體。 影響：其理論及方法將掀起一場養生方式大革命，受到關注健康群體的廣泛追捧。 評價：此書高管們不能不讀，健康才是成功的基石。但是對于疾病的治療，本書內容僅可作為參考，仍需去正規醫院就診。 No.9《領先之道》 作者：陳春花，華南理工大學教授；趙曙明，南京大學商學院院長；趙海然，美國資源管理教育協會會員。 核心思想：展示中國最具代表性的成功企業從起步到領先的商業成功精髓，專注于研究中國自身理論，深入分析中國企業特有成功模型。 影響：書中的觀點對不同地區、不同規模、不同行業的各種企業都將產生積極的影響。 評價：近年來，國內研究“先鋒企業”的書很多，也很熱銷，但在管理上有思想性的也只有《領先之道》。它所總結的中國企業成功模型是經過8年研究沉淀的、有大量數據和案例支持的。 No.10《強者——企業家的夢想與癡醉》 作者：王育琨，著名管理專家，現任首鋼發展研究院企業研究所所長。 核心思想：揭示了痛苦、無聊與去執是成為一個人通往“大我”的三種主要力量，展示了14位企業家的不平凡經歷與偉業，并呈現企業家14種視野與明辨力。 影響：作者對企業和企業家有著十幾年的研究和思考，如果想與中國的企業家打好交道，或者是想自己做好企業家，本書必讀。 評價：挑戰權威、呈現感悟、解讀人物，僅僅是本土管理學智慧的第一階段，我們還有很長的路要走。 function showMiniAd(){ var vn = "tinfo"; var dataURL = "https://t.sohu.com/third/user.jsp?passport="+window._xpt+"&vn="+vn; new LinkFile(dataURL, { type: 'script', noCache: false, callBack: { variable: vn, onLoad: function(){ var data = eval("(" + vn + ")") if(data != null && data.status == 1){ var userLink = data.url; //var userLink = data.icon; $('miniAd').innerHTML = "我正在玩搜狐微博，快來“關注”我，了解我的最新動態吧。"+userLink+""; $('miniAd').show(); } }, onFailure: function(){} }}); } showMiniAd(); -->