（張旭婧 營銷管理專家 企業文化顧問）

把自己放在暗處

    道爾是一家擁有千名員工的大公司的職員，在這么大的公司中，他一直為自己得不到提拔和重用而懊惱。

    一天晚上，他正要到地下室去取儲藏室的東西，突然停電了。他去找蠟燭，沒有找到。正當他無計可施的時候，他所觸動的一張音樂賀卡響了起來。伴隨著悅耳的聲音，有光亮從紙片間漫溢出來。他打開賀卡，發現燈的光亮并不弱。他想，可不可以帶著它去地下室試一試呢？果然，在黑暗的地下室里，賀卡的光更加炫目，借助它的光亮，他很容易地找到了他要找的東西。

    道爾從這件事上獲得了靈感，很快，他就從他所在的公司里跳槽出來，加盟到一個只有幾十人的小企業，并從市場部的一個小職員開始做起。因為他在原來的公司積累了豐富的工作經驗，加上不俗的實力，不久道爾就被提升為項目部的主任，后來，他又從主任的位置上升任項目部經理。然而，他沒有在這個位置上久留，又從這家跳槽到另一家更適合他的公司，并逐漸做到經理的位置。

    后來，就是這位道爾，成了一家跨國公司的董事長，他在傳記中謙遜地說，我僅是一粒微弱的星火，如果我還有高明的地方的話，就是我懂得如何把自己放在一個適當的位置上，讓微弱的光耀眼一些罷了。