譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    譚小芳:國內(nèi)最知名的女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家是哪位
    2016-01-20 37207
    對(duì)象
    企業(yè)中高層管理者
    目的
    21世紀(jì)是溝通的世紀(jì),是女性領(lǐng)導(dǎo)的世紀(jì)。進(jìn)入到信息社會(huì)以后,無論是“官”、“產(chǎn)”、“學(xué)”、“媒”,還是“工”、“農(nóng)”、“商”、“學(xué)”、“兵”
    內(nèi)容
    國內(nèi)最知名的女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家是哪位 講師:譚小芳 女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師課程有哪? 女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師? 女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師內(nèi)訓(xùn)專家? 女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師方面的培訓(xùn)? 國內(nèi)最知名的女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師培訓(xùn)? 歡迎進(jìn)入著名女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師專家譚小芳師課程《國內(nèi)最知名的女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家是哪位》! 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 課程推薦: 主要特點(diǎn): 精髓案例指導(dǎo):分析女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師 行動(dòng)建議:女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師 提升建議:引爆女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師方案 培訓(xùn)對(duì)象:黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士; 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓(xùn)收益: 21世紀(jì)是溝通的世紀(jì),是女性領(lǐng)導(dǎo)的世紀(jì)。進(jìn)入到信息社會(huì)以后,無論是“官”、“產(chǎn)”、“學(xué)”、“媒”,還是“工”、“農(nóng)”、“商”、“學(xué)”、“兵”,女性都有一種隱然崛起的態(tài)勢(shì)。女性的優(yōu)勢(shì)是比男性更善于溝通、協(xié)調(diào)。女性領(lǐng)導(dǎo)在處理物質(zhì)利益和人際關(guān)系,或者說面臨眼前價(jià)值與人脈認(rèn)同價(jià)值的抉擇與男性是不一樣的,她們往往傾向于選擇后者。面向未來,在暴力和財(cái)富的影響力逐漸衰減的情況下,研究女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師提升具有很好的指導(dǎo)實(shí)踐的意義。此課程已成為各省市婦聯(lián)干校培訓(xùn)的主要發(fā)動(dòng)課之一。 譚小芳老師的《國內(nèi)最知名的女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家是哪位》課程內(nèi)容如下: 一、新世紀(jì)提升女性領(lǐng)導(dǎo) (一)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對(duì)女性的挑戰(zhàn)與機(jī)遇 (二)揚(yáng)長補(bǔ)短,發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì)(魯迅) 二、領(lǐng)導(dǎo)力的提升 (一)提升領(lǐng)導(dǎo)力 (二)怎樣理解領(lǐng)導(dǎo) 一個(gè)即簡單又復(fù)雜的概念 服從是領(lǐng)導(dǎo)之母 素質(zhì)決定領(lǐng)導(dǎo)的成效 (三)領(lǐng)導(dǎo)的四項(xiàng)能力 正確地聽與說 獲得正確的訊息 訓(xùn)練教導(dǎo)與授權(quán) 評(píng)估部屬與績效 (四)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代管人的基本要求 揚(yáng)長避短 權(quán)責(zé)相當(dāng) 能職匹配 用養(yǎng)并重 國內(nèi)最知名的女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家是哪位總結(jié)
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