職業(yè)生涯 講師：譚小芳 職業(yè)生涯培訓(xùn)講師？ 職業(yè)生涯內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家？ 職業(yè)生涯方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)？ 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定 講程推薦： 主要特點(diǎn)： 精髓案例指導(dǎo)：分析勞動(dòng)合同法下的員工關(guān)系管理 行動(dòng)建議：積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度 提升建議：引爆高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)與溝通技巧方案 培訓(xùn)對(duì)象：黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各類(lèi)人士； 企業(yè)董事長(zhǎng)總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓(xùn)收益： 在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，優(yōu)秀的人才是企業(yè)立于不敗之地的關(guān)鍵要素之一，不能達(dá)到要求的員工必然要被淘汰，與此同時(shí)，經(jīng)濟(jì)的大起大落也引來(lái)了一浪接一浪的裁員潮。辭退、裁減員工是人力資源經(jīng)理必須處理，又是最難處理的實(shí)際工作，被辭退的員工往往情緒激動(dòng)，人力資源管理人士處理不好，不僅影響心理健康，嚴(yán)重者會(huì)威脅企業(yè)運(yùn)營(yíng)及員工的人身安全。 課程目錄： 第一講：一生何求 第二講：借我一雙慧眼--生客理解職業(yè)概念 第三講：人生最重要的旅程－充滿(mǎn)機(jī)遇的職業(yè)生涯 第四講：尋找職業(yè)生涯的成功秘訣--處理好內(nèi)外職業(yè)生涯的關(guān)系 第五講：職業(yè)生涯要從娃娃抓起 第六講：敢問(wèn)路在何方--市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)有那些特點(diǎn) 第七講：先有三顧茅廬，后有三分天下--企業(yè)怎樣獲得戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力 第八講：為了人的全面發(fā)展--職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理的宗旨 第九講：遵守能成，違法必?cái)?-職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理的原則 第十講：自我發(fā)現(xiàn)--認(rèn)識(shí)潛能，測(cè)評(píng)潛能 第十一講：未雨綢繆，做好人力資源盤(pán)點(diǎn) 第十二講：昨天 今天 明天--建設(shè)職業(yè)生涯簡(jiǎn)歷 第十三講：畫(huà)劃化 夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)--職業(yè)生涯規(guī)劃（上） 第十四講：畫(huà)劃化 夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)--職業(yè)生涯規(guī)劃（中） 第十五講：畫(huà)劃化 夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)--職業(yè)生涯規(guī)劃（下） 第十六講：生命中的重要組成--樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的觀念 第十七講：情緒的魔力--介紹職業(yè)生涯中的情緒智力 第十八講：激勵(lì)與溝通 第十九講：歷經(jīng)風(fēng)雨見(jiàn)彩虹--個(gè)人職業(yè)生涯實(shí)踐 第二十講：企業(yè)成長(zhǎng)的高速路--組織職業(yè)生涯實(shí)踐 第二十一講：用好手中的雙刃劍--職業(yè)生涯評(píng)價(jià) 第二十二講：絢麗多彩的職業(yè)生涯 第二十三講：答疑解惑 教學(xué)相長(zhǎng) 第二十四講：職業(yè)生涯觀念的革命 討論：職業(yè)生涯經(jīng)典案例討論! 分組：職業(yè)生涯培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：職業(yè)生涯學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 職業(yè)生涯培訓(xùn)總結(jié) 備注：職業(yè)生涯培訓(xùn)網(wǎng)如何進(jìn)行員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)診斷咨開(kāi)講如何進(jìn)行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)講咨詢(xún)等最備的一攬員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)講程大綱據(jù)客戶(hù)求量身定制！