做一個懂得感恩的員工培訓 章師：譚小芳 做一個懂得感恩的員工培訓課程有哪？ 做一個懂得感恩的員工培訓培訓章師？ 做一個懂得感恩的員工培訓內(nèi)訓專家？ 做一個懂得感恩的員工培訓方面的培訓？ 國內(nèi)最知名的做一個懂得感恩的員工培訓培訓？ 歡迎進入著名構做一個懂得感恩的員工培訓專家譚小芳師課程《做一個懂得感恩的員工培訓培訓》！ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點： 精髓案例指導：分析做一個懂得感恩的員工培訓 行動建議：做一個懂得感恩的員工培訓 提升建議：引爆做一個懂得感恩的員工培訓方案 培訓對象：黨政機關事業(yè)章領導干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士； 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓收益： 中國人力資源領域近十多年來才逐漸凸顯出來的新概念，它成為了管理領域內(nèi)繼客戶關系管理之后的又一熱門“關系”概念。員工關系管理是人力資源管理專業(yè)課程的一個重要研究領域，也是企業(yè)人力資源管理6大基本模塊的核心內(nèi)容。越來越多的企業(yè)不僅把“以客戶為中心”作為經(jīng)營、發(fā)展的導向，更把組織內(nèi)的“第一資源”——員工，當作“客戶”對待，并將其上升到理論高度，這就是“如何進行員工關系管理”。 課程內(nèi)容： 第一講 給自己安裝一顆感恩的心／1 生活在感恩的空氣中 ／3 感恩是一種精神／7 心存感恩，知足惜福／10 感恩，讓我們品味命運的饋贈／14 感激生活中每一根稻草／18 感恩行動成就精彩人生／20 心懷感恩上路／25 分析：做一個懂得感恩的員工培訓培訓案例！ 解析：做一個懂得感恩的員工培訓內(nèi)訓案例! 案例：做一個懂得感恩的員工培訓課程案例分析！ 第二講 調(diào)整心態(tài)，在抱怨中學會感恩／29 抱怨，把感恩越拋越遠／31 抱怨是失敗的一個借口／33 驅(qū)除心中抱怨的“惡魔”／36 正確對待工作中的委屈／41 扭轉(zhuǎn)思維方向，讓地獄變天堂／44 清除消極心態(tài)，拋棄你的怨言／50 抱怨不如改變／54 分享：做一個懂得感恩的員工培訓七方案； 分享：做一個懂得感恩的員工培訓八大軍規(guī)！ 分析：做一個懂得感恩的員工培訓十大黃金法則 第三章 心懷感恩，快樂工作／59 快樂源于一顆感恩的心／61 付出比索取更令人快樂／64 鉆石就在你家后院／66 坦然面對得失／70 分享：做一個懂得感恩的員工培訓七方案； 分享：做一個懂得感恩的員工培訓八大軍規(guī)！ 分析：做一個懂得感恩的員工培訓十大黃金法則 第四講 感恩，讓你選擇責任而不是借口／75 感恩讓你擔負起責任／77 感恩，才不會找借口／83 一盎司責任勝過一磅智慧／88 在其位，謀其事／91 第五講感恩公司：奉獻敬業(yè)／95 感恩是一種奉獻精神／97 懷著感恩的心工作／101 敬業(yè)：為別人打工，更為自己工作／104 把工作當作使命／108 薪水，不是工作的全部／111 熱情是工作的最大動力／114 多做一些分外的工作／117 超越上級對你的期望／121 分享：做一個懂得感恩的員工培訓七方案； 分享：做一個懂得感恩的員工培訓八大軍規(guī)！ 分析：做一個懂得感恩的員工培訓十大黃金法則 第六講 感恩老板：忠誠正直／123 感謝老板知遇之恩／125 忠誠：感恩的最高準則／129 忠誠：行勝于言／134 跳槽，傷害自己更深／138 誠實守信是做人的準則 ／141 切莫貪圖小利／143 第9講 感恩同事：寬容互助／147 架起寬容的橋／149 選擇原諒／152 懂得分享：做個出色的“搭檔”／155 團結協(xié)作就是生產(chǎn)力／160 主動幫助他人／162 做一個懂得感恩的員工培訓培訓總結 備注：做一個懂得感恩的員工培訓培訓網(wǎng)如何進行員工關系管理實務培訓診斷咨開課如何進行員工關系管理內(nèi)訓員工關系管理實務章咨詢等最備的一攬員工關系管理實務譚小芳員工管理員工關系管理實務課程大綱據(jù)客戶求量身定制！