領導壓力管理培訓 講師：譚小芳 領導壓力管理培訓課程有哪些？ 領導壓力管理培訓講師有哪些？ 領導壓力管理培訓專家哪位最權威？ 領導壓力管理培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的領導壓力管理培訓專家是哪位？ 歡迎進入著名領導壓力管理專家譚小芳老師課程《領導壓力管理培訓》！ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點：詳細闡述領導壓力管理培訓的操作精髓 案例指導：分析領導壓力管理內訓的經(jīng)典案例 案例訓練：掌握領導壓力管理的技能提升方法 行動建議：領導壓力管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議：引爆領導壓力管理潛力的行動方案 培訓背景： 對自身情緒的充分認識的確是提高情商和社交商的良好開端，但是僅有自我認知是遠遠不夠的。一旦了解了自身的感受，我們就需要對自身的反應進行管理控制，這個過程比我們想象的要困難得多。情感對于行為有強大的驅動力，而大腦則可以幫助我們對強烈的情感信號做出反應。這是一個簡單的幸存機制。在原始社會，人們通常依靠自己的感覺，判斷是否需要與別人建立關系或者是否需要逃離危險和寒冷的地方。 ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《領導壓力管理培訓》課程！ 培訓大綱： 譚小芳老師的《領導壓力管理培訓》課程內容如下： 第1講 現(xiàn)代社會工作壓力的現(xiàn)狀 1 國外工作壓力現(xiàn)狀 2 國內工作壓力現(xiàn)狀 分析：領導壓力管理培訓案例！ 解析：領導壓力管理內訓案例! 案例：領導壓力管理課程案例分析！ 第2講 工作壓力的相關理論 1 壓力無處不在 2 工作壓力的定義 3 壓力的種類 4 壓力的形成過程 5 壓力的表現(xiàn) 討論：領導壓力管理經(jīng)典案例討論! 分組：領導壓力管理培訓案例學習指南 分析：領導壓力管理學習中的八大陷阱！ 第3講 知識型員工主要的壓力來源 1 社會文化因素 2 組織因素 3 生活因素 4 壓力的調講 因素：個體差異 分享：領導壓力管理培訓四部曲！ 分享：領導壓力管理內訓五步驟！ 分享：企業(yè)領導壓力管理六技巧！ 分析：某藥業(yè)集團所面臨的領導壓力管理難題！ 第4講 壓力對個人的影響 1 對個人身心健康的影響 2 對個人工作倦怠的影響 3 對個人行為的影響 4 對家庭生活的影響 5 對社會交往的影響 分析：領導者領導壓力管理做什么？ 分析：領導壓力管理內訓哪些步驟很重要？ 分析：領導壓力管理培訓哪個環(huán)節(jié)很重要？ 第5講 組織壓力管理的策略 1 工作再設計 2 角色明晰 3 變革管理 4 績效考核 5 職業(yè)生涯規(guī)劃 6 協(xié)調組織中的人際關系 7 構建良好的組織文化 8 員工幫助計劃 案例：麥當勞的領導壓力管理UP計劃 分享：領導壓力管理培訓師一句話說清楚領導壓力管理 領導壓力管理七宗“最”：從失敗中尋找經(jīng)營秘訣，從檢討中探索成功之道。 第6講 文化及其領導壓力管理的影響 1 文化是什么 2 社會文化因素對員工心理壓力的影響 3 不同文化背景下管理模式的差異 4 從文化中探尋員工的壓力管理策略 領導壓力管理培訓的葵花寶典 領導壓力管理:技能案例訓練手冊 中外電影名作的領導壓力管理案例集 領導壓力管理培訓總結 備注：領導壓力管理培訓為企業(yè)及員工提供領導壓力管理培訓診斷咨詢項目。包括領導壓力管理公開課、領導壓力管理內訓、領導壓力管理講師外派、領導壓力管理調研與咨詢等最完備的一攬子的領導壓力管理解決方案。譚小芳老師的領導壓力管理課程大綱可根據(jù)客戶需求量身定制！