團隊精神鑄造拓展培訓 講師：譚小芳 團隊精神鑄造拓展培訓課程有哪些？ 團隊精神鑄造拓展培訓講師有哪些？ 團隊精神鑄造拓展內訓專家哪位最權威？ 團隊精神鑄造拓展方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的團隊精神鑄造拓展培訓專家是 哪位？ 歡迎進入著名團隊精神鑄造拓展專家譚小芳 老師課程《團隊精神鑄造拓展培訓》！ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點：詳細闡述團隊精神鑄造拓展培訓 的操作精髓 案例指導：分析團隊精神鑄造拓展內訓的經 典案例 案例訓練：掌握團隊精神鑄造拓展的技能提 升方法 行動建議：團隊精神鑄造拓展培訓的實戰模 擬練習 提升建議：引爆團隊精神鑄造拓展潛力培訓 的行動方案 培訓背景：我們怎樣才能成為真正意義上的 團隊？我們如何幫助團隊成長？優秀團隊的 特征是什么？我們如何建設優秀的團隊？ ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《 團隊精神鑄造拓展培訓》課程！ 培訓大綱： 譚小芳老師的《團隊精神鑄造拓展培訓》課 程內容如下： 一、有團隊精神的組織才有競爭力！ 案例分享：螞蟻軍團 1、團隊精神的研究再成熱點 2、什么是團隊精神？ 3、形成與提升團隊精神的框架 4、團隊精神把群體變為團隊 5、有團隊精神的組織才有競爭力 6、團隊精神+高規范=高績效 7、組織高層之間更需要團隊精神 分析：團隊精神鑄造拓展培訓案例！ 解析：團隊精神鑄造拓展內訓案例! 案例：團隊精神鑄造拓展課程案例分析！ 二、究竟靠什么凝聚團隊精神？ 1、利益凝聚團隊精神 2、危機凝聚團隊精神 3、價值凝聚團隊精神 4、目標凝聚團隊精神 5、使命凝聚團隊精神 6、愿景凝聚團隊精神 討論：團隊精神鑄造拓展經典案例討論! 分組：團隊精神鑄造拓展培訓案例學習指南 分析：團隊精神鑄造拓展學習中的八大陷阱 ！ 三、影響團隊精神的因素 1、企業規范與制度 2、企業領導的行為與方式 3、企業員工之間的相容性 4、企業活動對員工的吸引力 5、企業對滿足員工個人需要的吸引力 互動：團隊精神鑄造拓展培訓案例評估 分享：某集團團隊精神鑄造拓展培訓案例 分享：哈佛經典團隊精神鑄造拓展案例分析 示范 四、共同愿景：偉大的“凝結核” 1、描繪一片美麗的愿景 2、啟動遠景規劃，打造團隊凝結核 3、近期目標同樣重要 4、制訂科學的行動策略 5、團隊目標一定要清晰明確 分享：企業團隊精神鑄造拓展培訓三步走！ 案例：聯想(中國)公司的團隊精神鑄造拓展 培訓案例 討論：明天的道路——企業如何做好團隊精 神鑄造拓展？ 五、團結合作：團隊精神產生的源泉 1、團隊合作是團隊精神的源泉 2、充分發揮個體的獨特優勢 3、協作產生戰斗力 4、確立主人翁地位，培養員工歸屬感 5、營造一個良好的氛圍 6、鍛造一支精誠合作的團隊 分享：團隊精神鑄造拓展培訓四部曲！ 分享：團隊精神鑄造拓展內訓五步驟！ 分享：企業團隊精神鑄造拓展六技巧！ 分析：某藥業集團所面臨的團隊精神鑄造拓 展難題！ 六、企業文化：永久的“凝聚劑” 1、做能創新的“火車頭” 2、創新文化讓團隊永葆活力 3、和諧成就高效團隊 4、妥善處理團隊沖突 5、信任是高效的第一步 6、實行有效的績效管理 分享：企業團隊精神鑄造拓展七方案； 分享：公司團隊精神鑄造拓展八大軍規！ 分析：企業團隊精神鑄造拓展十大黃金法則 七、協調溝通：高效團隊的潤滑劑 1、沒有溝通，就沒有團隊 2、耐心地傾聽不同聲音 3、積極進行面對面的溝通交流 4、用各種方式構造萬能溝通 5、順暢的協調溝通 6、協調溝通，快樂工作 7、建立渠道，避免溝通障礙 分析：領導者團隊精神鑄造拓展做什么？ 分析：團隊精神鑄造拓展內訓哪些步驟很重 要？ 分析：團隊精神鑄造拓展培訓哪個環節很重 要？ 八、有效激勵：打造團隊精神的保障 1、團隊成員需要激勵 2、敢于授權，激發責任心 3、贊美可以收到神奇的激勵效果 4、情感激勵，團隊精神產生的源泉 5、高薪酬帶來高效益 6、競爭同樣是激勵 7、危機也可以用來激勵 分析：企業如何貫徹團隊精神鑄造拓展全過 程？ 分析：團隊精神鑄造拓展培訓，我們做對過 什么？ 案例：海爾集團團隊精神鑄造拓展咨詢方案 案例研究 團隊精神鑄造拓展培訓總結 備注：團隊精神鑄造拓展培訓為企業及員工 提供團隊精神鑄造拓展培訓診斷咨詢項目。 包括團隊精神鑄造拓展公開課、團隊精神鑄 造拓展內訓、團隊精神鑄造拓展講師外派、 團隊精神鑄造拓展調研與咨詢等最完備的一 攬子的團隊精神鑄造拓展解決方案。譚小芳 老師的團隊精神鑄造拓展課程大綱可根據客 戶需求量身定制！