團隊能力培訓 講師：譚小芳 團隊能力培訓課程有哪些？ 團隊能力培訓講師有哪些？ 團隊能力內訓專家哪位最權威？ 團隊能力方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的團隊能力培訓專家是哪位？ 歡迎進入著名團隊能力專家譚小芳老師課程《團隊能力培訓》！ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點：詳細闡述團隊能力培訓的操作精髓 案例指導：分析團隊能力內訓的經典案例 案例訓練：掌握團隊能力的技能提升方法 行動建議：團隊能力培訓的實戰模擬練習 提升建議：引爆團隊能力潛力培訓的行動方案 培訓背景：商界的絕對真理為數不多，但這里就有一個，那就是：成功的商業背后必然有一個強大的團隊。無論創意多么偉大，企業財力如何雄厚，位置如何優越，廣告多么誘人，企業的成功最終仍要依賴于員工的力量。還有另外一條真理：長期的財務成功依賴于高效的、不離不棄的員工。 ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《團隊能力培訓》課程！ 培訓大綱： 譚小芳老師的《團隊能力培訓》課程內容如下： 第1講 團隊概述 1 團隊與群體 2 團隊的構成要素 3 團隊的類型 分析：團隊能力培養培訓案例！ 解析：團隊能力培養內訓案例! 案例：團隊能力培養課程案例分析！ 第2講 團隊建設 1 團隊建設的目的 2 高效團隊的特征 3 團隊建設原則 4 團隊創建的過程 5 團隊建設中普遍存在的阻力與誤區 討論：團隊能力培養經典案例討論! 分組：團隊能力培養培訓案例學習指南 分析：團隊能力培養學習中的八大陷阱！ 第3講 團隊領導力訓練 1 領導概述 2 團隊的領導藝術 3 團隊領導普遍存在的問題 4 提高團隊領導藝術 互動：團隊能力培養培訓案例評估 分享：某集團團隊能力培養培訓案例 分享：哈佛經典團隊能力培養案例分析示范 第4講 團隊溝通技巧 1 團隊溝通的概念 2 團隊溝通的類型與障礙 3 團隊有效溝通技巧 分享：企業團隊能力培養培訓三步走！ 案例：聯想(中國)公司的團隊能力培養培訓案例 討論：明天的道路——企業如何做好團隊能力培養？ 第5講 團隊激勵策略 1 激勵性團隊的特征 2 常用的激勵理論 3 如何打造激勵性團隊 分享：團隊能力培養培訓四部曲！ 分享：團隊能力培養內訓五步驟！ 分享：企業團隊能力培養六技巧！ 分析：某藥業集團所面臨的團隊能力培養難題！ 第6講 團隊沖突管理 1 團隊沖突的含義、類型和影響 2 團隊沖突的根源 3 如何管理團隊沖突 分析：領導者團隊能力培養做什么？ 分析：團隊能力培養內訓哪些步驟很重要？ 分析：團隊能力培養培訓哪個環節很重要？ 第7講 團隊績效提升 1 績效的基本概念 2 績效管理操作流程 3 團隊績效提升技巧 分析：企業如何貫徹團隊能力培養全過程？ 分析：團隊能力培養培訓，我們做對過什么？ 案例：海爾集團團隊能力培養咨詢方案案例研究 第8講 團隊精神培育 1 團隊精神的內涵 2 團隊凝聚力培養 3 營造互信的合作氣氛 4 提升團隊士氣 5 企業團隊精神塑造 6 團隊精神培育的誤區 討論：企業團隊能力培養的八面金剛 案例：一次失敗的團隊能力培養培訓案例 分組：如何打通企業團隊能力培養的任督二脈 第9講 團隊文化建設 1 團隊文化基本分析 2 團隊文化的功能 3 影響團隊文化的因素 案例：麥當勞的團隊能力培養UP計劃 分享：團隊能力培養培訓師一句話說清楚團隊能力培養 團隊能力培養七宗“最”：從失敗中尋找經營秘訣，從檢討中探索成功之道。 第10講 團隊文化的作用 1 團隊意識 2 團隊文化的構成要素 3 高層領導者與團隊文化 4 文化與“人心”文化 分享：團隊能力培養培訓的新金科玉律！ 團隊能力培養深度剖析:疑難問題與解決對策 團隊能力培養內訓解決之道:案例延伸與對策分析 第11講 團隊學習型文化建設 1 團隊的學習能力 2 學習型文化建設 3 學習是一個團隊生存的基礎 分享：團隊能力培養內訓的三種武器 團隊能力培養實戰密碼:策略?技巧?案例 團隊能力培養培訓的知識、方法、工具與案例大全 團隊能力培訓總結 備注：團隊能力培訓為企業及員工提供團隊能力培訓診斷咨詢項目。包括團隊能力公開課、團隊能力內訓、團隊能力講師外派、團隊能力調研與咨詢等最完備的一攬子的團隊能力解決方案。譚小芳老師的團隊能力課程大綱可根據客戶需求量身定制！