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    譚小芳:口才訓練培訓
    2016-01-20 40976
    對象
    營銷界的營銷人員。
    目的
    無論多么宏偉的藍圖,多么正確的決策,多少嚴謹的計劃,如果沒有高效的執行,最終的結果都是紙上談兵。沒有口才訓練就沒有成功,執行才是硬道理。畢
    內容
    課程內容: 第一講 口才訓練古今中外百家談 一 孔子講究說話藝術 二 古希臘、古羅馬的演說家訓練 三 口才訓練在美國 四 日本人重視口才 五 中國專家談演講與口才訓練 六 當代大學生談課堂演講體驗 分析:口才訓練培訓案例! 解析:口才訓練內訓案例! 案例:口才訓練課程案例分析! 第二講 口才系統化訓練的層次與要求 一 口才系統化訓練的三個層次 二 口才系統化訓練的基本要求 分享:口才訓練培訓七方案; 分享:公司流程管理八大軍規! 分析:口才訓練培訓十大黃金法則 第三講 心理素質優化及成功心理培養 一 優化心理素質是口語有效表述的保證  二 培養成功心理是心理素質優化的目標 三 成功心理訓練 分享:口才訓練培訓七方案; 分享:公司流程管理八大軍規! 分析:口才訓練培訓十大黃金法則 第四講 你與眾不同——口才也有個性 一 口才與個性  二 我是男生——口才的男士魅力 三 我是女生——口才的女性韻味 四 我是東北人——個性化的普通話口音 五 我是大學生——年齡層次不同,說話特點不同 六 我是IT業老板——行業與職位的烙印 七 我是我自己! 第五講美化你的嗓音 一 人的聲音從何而來? 二 嗓音是你的第二張臉 三 真的存在有磁性的聲音? 四 是先天還是后天? 五 消除可能有的缺陷 六 精心呵護你的嗓子 第六講思維模式優化訓練 一 思維模式優化訓練的目標要求 二 思維模式優化訓練的方法 三 綜合思維目標要求 四 綜合思維優化訓練 第七講 口語表述類型 一 單向表述主干類型與理論界定 二 客體性表述與主體性表述 三 雙向交流主干類型及其目標要求 第八講 聽話訓練 一 聽話理解訓練要求(初級) 二 聽話理解訓練要求(高級) 三 聽話訓練方法 第九講 此處無聲勝有聲——勢態語 一 眉來眼去傳真情 二 姿態展現你的風采 三 手勢的運用 四 服飾的魅力  …… 第十講 如何進行專題演講 第十一講 即興演講的技巧 第十二講 如何提高論辯水平 第十三講 立論與辯駁訓練 第十四講 如何進行求職面談 第十五講 主持藝術 分享:口才訓練培訓七方案; 分享:公司流程管理八大軍規! 分析:口才訓練培訓十大黃金法則 口才訓練培訓總結 備注:口才訓練培訓網口才訓練培訓診斷咨開課口才訓練內訓口才訓練講咨詢等最備的一攬口才訓練譚小芳口才訓練口才訓練課程大綱據客戶求量身定制!
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