譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    譚小芳:組織與生產的結構培訓
    2016-01-20 41435
    對象
    企業(yè)中高層管理者
    目的
    掌握組織與生產的結構的技能提升方法
    內容
    組織與生產的結構培訓 講師:譚小芳 組織與生產的結構培訓課程有哪些? 組織與生產的結構培訓講師有哪些? 組織與生產的結構培訓內訓師哪位最權威? 組織與生產的結構培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的組織與生產的結構培訓師是哪位? 歡迎進入著名組織與生產的結構培訓專家譚小芳老師課程《組織與生產的結構培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述組織與生產的結構的操作精髓 案例指導:分析組織與生產的結構內訓的經典個案 案例訓練:掌握組織與生產的結構的技能提升方法 行動建議:組織與生產的結構培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆組織與生產的結構潛力的行動方案 培訓背景: 顯然,大公司的經營者不必擔心這個問題。一位低級別官員的確可以從事陰謀活動,并成功取代現(xiàn)任董事長,但他是通過獲得股東和其他董事的青睞取得成功的,而非明目張膽地推翻現(xiàn)任董事長。他不一定需要,比如說,大多數(shù)官員的積極幫助。 培訓大綱: 譚小芳老師的《組織與生產的結構培訓》課程主內容概括 第一講 導言 分析:組織與生產的結構培訓案例! 解析:組織與生產的結構內訓案例! 案例:組織與生產的結構課程案例分析! 第二講 為什么有等級制組織?為什么沒有呢? 討論:組織與生產的結構經典案例討論! 分組:組織與生產的結構培訓案例學習指南 分析:組織與生產的結構學習中的八大陷阱! 第三講 平行的問題 互動:組織與生產的結構培訓案例評估 分享:某集團組織與生產的結構培訓案例 分享:哈佛經典組織與生產的結構案例分析示范 第四講 在野獸的肚子里 分享:企業(yè)組織與生產的結構培訓三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的組織與生產的結構培訓案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好組織與生產的結構? 第五講 內部的生活 分享:組織與生產的結構培訓四部曲! 分享:組織與生產的結構內訓五步驟! 分享:企業(yè)組織與生產的結構六技巧! 分析:某藥業(yè)集團所面臨的組織與生產的結構難題! 第六講 結構改革 分析:領導者組織與生產的結構做什么? 分析:組織與生產的結構內訓哪些步驟很重要? 分析:組織與生產的結構培訓哪個環(huán)節(jié)很重要? 第七講 白蟻 分析:企業(yè)如何貫徹組織與生產的結構全過程? 分析:組織與生產的結構培訓,我們做對過什么? 案例:海爾集團組織與生產的結構咨詢方案案例研究 第八講 總圖 討論:企業(yè)組織與生產的結構的八面金剛 案例:一次失敗的組織與生產的結構培訓案例 分組:如何打通企業(yè)組織與生產的結構的任督二脈? 第九講 隨機分配 第十講 尋租與打亂組織結構的重要性 案例:麥當勞的組織與生產的結構UP計劃 分享:組織與生產的結構培訓師一句話說清楚組織與生產的結構 組織與生產的結構七宗“最”:從失敗中尋找經營秘訣,從檢討中探索成功之道。 第十一講 嚴格限定的范圍 第十二講 激勵 第十三講 總結 分享:組織與生產的結構培訓的新金科玉律! 組織與生產的結構深度剖析:疑難問題與解決對策 組織與生產的結構內訓解決之道:案例延伸與對策分析 組織與生產的結構培訓總結
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 久久久人妻精品无码一区| 久99精品视频在线观看婷亚洲片国产一区一级在线 | 在线视频一区二区三区| 国模吧无码一区二区三区| 久久精品一区二区影院| 久久综合一区二区无码| 成人一区二区免费视频| 国产日韩精品一区二区三区在线| 精品少妇一区二区三区在线| 成人精品一区二区三区不卡免费看| 国产在线观看一区精品| 中文字幕无码一区二区三区本日 | 国产对白精品刺激一区二区| 亚洲电影唐人社一区二区| 国产精品福利一区二区| 精品少妇人妻AV一区二区 | 无码少妇一区二区三区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 久久精品国产AV一区二区三区| 国产精品久久一区二区三区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 国产精品电影一区| 成人无号精品一区二区三区| 人成精品视频三区二区一区 | 乱色熟女综合一区二区三区| 久久精品无码一区二区app| 亚洲国产日韩一区高清在线| 韩国美女vip福利一区| 日韩在线一区二区三区视频| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲AV无码一区东京热久久 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 精品一区二区三区AV天堂| 精品一区二区三区色花堂| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 国产精品一区二区av| 青青青国产精品一区二区| 国产精品亚洲专一区二区三区 | 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 无码中文字幕乱码一区 |