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    譚小芳:企業員工情緒壓力與陽光心態培訓
    2016-01-20 45948
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    強效解決情緒壓力與心態問題,疏導情緒,調試壓力,樹立積極正面的人生觀、工作觀,激發內在動力與激情
    內容
    企業員工情緒壓力與陽光心態培訓 講師:譚小芳 企業員工情緒壓力與陽光心態培訓課程有哪些? 企業員工情緒壓力與陽光心態培訓講師有哪些? 企業員工情緒壓力與陽光心態培訓內訓師哪位最權威? 企業員工情緒壓力與陽光心態培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的企業員工情緒壓力與陽光心態培訓師是哪位? 歡迎進入著名企業員工情緒壓力與陽光心態培訓專家譚小芳老師課程《企業員工情緒壓力與陽光心態培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述企業員工情緒壓力與陽光心態的操作精髓 案例指導:分析企業員工情緒壓力與陽光心態內訓的經典個案 案例訓練:掌握企業員工情緒壓力與陽光心態的技能提升方法 行動建議:企業員工情緒壓力與陽光心態培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆企業員工情緒壓力與陽光心態潛力的行動方案 培訓背景: 強效解決情緒壓力與心態問題,疏導情緒,調試壓力,樹立積極正面的人生觀、工作觀,激發內在動力與激情 培訓大綱: 譚小芳老師的《企業員工情緒壓力與陽光心態培訓》課程主內容概括: 一、情緒是浪花——調節情緒,平衡浪花 1、正確認識情緒 1) 什么是情緒 2) 常見情緒分析 3) 情緒的功能 4) 幾種常見的情緒偏見 分析:企業員工情緒壓力與陽光心態培訓案例! 解析:企業員工情緒壓力與陽光心態內訓案例! 案例:企業員工情緒壓力與陽光心態課程案例分析! 二、如何調節自我情緒 1) 發現你的情緒引爆站 2) 呼吸緩和情緒 3) 微笑改變情緒 4) 注意力影響情緒 5) 肢體動作創造情緒 6) 做情緒的主人 討論:企業員工情緒壓力與陽光心態經典案例討論! 分組:企業員工情緒壓力與陽光心態培訓案例學習指南 分析:企業員工情緒壓力與陽光心態學習中的八大陷阱! 三 壓力抒解的方法與步驟、演練 壓力抒解的方法與步驟 確認壓力管理方法是否有效 測量你的方法是否有效 你的壓力狀況 角色扮演與情緒疏導 分享:企業企業員工情緒壓力與陽光心態培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的企業員工情緒壓力與陽光心態培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好企業員工情緒壓力與陽光心態? 四恒久式壓力管理策略 積極心態 -- 生成你的腦腓加工廠 如何培養積極心態 與壓力共舞 -- 是壓力同樣也是動力 企業員工情緒壓力與陽光心態培訓總結
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