快樂工作與愛同行培訓(xùn) 講師：譚小芳 快樂工作與愛同行培訓(xùn)課程有哪些？ 快樂工作與愛同行培訓(xùn)講師有哪些？ 快樂工作與愛同行培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？ 快樂工作與愛同行培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的快樂工作與愛同行培訓(xùn)師是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名快樂工作與愛同行培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《快樂工作與愛同行培訓(xùn)》！ 助理：13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述快樂工作與愛同行的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析快樂工作與愛同行內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練：掌握快樂工作與愛同行的技能提升方法 行動(dòng)建議：快樂工作與愛同行培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆快樂工作與愛同行潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景： 提高獲得工作愉悅感的能力 培養(yǎng)積極心智模式，緩解消極壓力情緒 體會(huì)組織樂觀力量，共同營造快樂文化 培訓(xùn)大綱： 譚小芳老師的《快樂工作與愛同行培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 一、員工快樂管理——企業(yè)必不可少的投資 ? 知識(shí)點(diǎn)： 1. 快樂的記憶：為何快樂總是短暫：峰級(jí)理論（peak－end） 2. 快樂的感受：如何獲得工作心流感（flow） 3. 快樂的思維：如何獲得令人快樂的想法（Belife） 4. 快樂資本論 ? 應(yīng)用點(diǎn)： 1. 我不是天生樂觀，怎么辦？ 2. 社會(huì)轉(zhuǎn)型期間，造成員工不快樂的職場問題 3. 讓員工勇敢走出“不快樂”的誤區(qū) 分析：快樂工作與愛同行培訓(xùn)案例！ 解析：快樂工作與愛同行內(nèi)訓(xùn)案例! 案例：快樂工作與愛同行課程案例分析！ 二、員工快樂起航——職場心智模式修煉 ? 知識(shí)點(diǎn)：快樂心智模式的五項(xiàng)修煉 ? 體驗(yàn)點(diǎn)： 1. 心智模式自我診斷表 2. 人生“五項(xiàng)”投射游戲 討論：快樂工作與愛同行經(jīng)典案例討論! 分組：快樂工作與愛同行培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：快樂工作與愛同行學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 三、員工快樂訓(xùn)練——快樂就是核心競爭力 ? 知識(shí)點(diǎn)：做一個(gè)快樂職場人 1. 自我認(rèn)知：快樂工作者自畫像 2. 投入工作：提高工作心流五大方法 3. 工作意義：尋找工作的趣味 4. 創(chuàng)新思維：快樂的思想源泉 ? 應(yīng)用點(diǎn)： 1. 職場橡皮人不愛工作的謬論 2. 職場新丁如何保持工作的新鮮度 3. 職場師徒制，把工作快樂加以傳承 快樂工作與愛同行培訓(xùn)總結(jié)