員工職業素養培訓 講師：譚小芳 員工職業素養培訓課程有哪些？ 員工職業素養培訓講師有哪些？ 員工職業素養培訓內訓師哪位最權威？ 員工職業素養培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的員工職業素養培訓師是哪位？ 歡迎進入著名員工職業素養培訓專家譚小芳老師課程《員工職業素養培訓》！ 助理：13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述員工職業素養的操作精髓 案例指導：分析員工職業素養內訓的經典個案 案例訓練：掌握員工職業素養的技能提升方法 行動建議：員工職業素養培訓的實戰模擬練習 提升建議：引爆員工職業素養潛力的行動方案 培訓背景： 研討工作的動力，工作的樂趣，工作的價值，激發員工的內心動力，主動，積極，有效地工作。 厘清敬業與工作成就；忠誠與個人職業發展；合作意識與自我為中心；踏實工作與急功近利；規則意識與張揚；責任意識與擔當缺失。 提升員工的職業素養，提升企業的競爭力。 培訓大綱： 譚小芳老師的《員工職業素養培訓》課程主內容概括： 第一單元　　 角色定位——了解自我走向成功的前提　 1.1我能銷售給企業/組織什么? 1.2我在團隊中存在的價值是什么？ 1.3我想要什么?什么是我下一步的工作目標和成長目標？ 1.4為了達到目標我需要做好哪些準備？ 分析：員工職業素養培訓案例！ 解析：員工職業素養內訓案例! 案例：員工職業素養課程案例分析！ 第二單元　　知己知彼，重新認識你的工作，你周圍的人 2.1重新認識我的工作 2.2 工作是提高我們人格的途徑 2.3 重新認識我的公司 2.4 公司還是我們人生修煉的平臺 2.5 重新認識我的老板 2.6 重新認識我的團隊 2.7團隊是修煉我們品格的熔爐 討論：員工職業素養經典案例討論! 分組：員工職業素養培訓案例學習指南 分析：員工職業素養學習中的八大陷阱！ 第三單元　　職業化所需要的自我管理，我應該怎么做？ 3.1觀念管理 3.2 職業化行為（結果）管理。 3.3 如何應對環境 3.4如何管理自己 3.5 如何融入團隊 互動：員工職業素養培訓案例評估 分享：某集團員工職業素養培訓案例 分享：哈佛經典員工職業素養案例分析示范 第四單元　 為什么而工作？我的工作動力是什么？ 4.1 如何確立工作使命 4.2如何確立工作遠景與個人愿景 4.3如何確立工作價值觀 分享：企業員工職業素養培訓三步走！ 案例：聯想(中國)公司的員工職業素養培訓案例 討論：明天的道路——企業如何做好員工職業素養？ 第五單元　感恩心態——心態決定工作狀態 5.1什么是感恩的職業心態？心態是職業化的生存之道 5 .2如何塑造感恩心態 5.3 感恩心態造就良好的工作狀態 分享：員工職業素養培訓四部曲！ 分享：員工職業素養內訓五步驟！ 分享：企業員工職業素養六技巧！ 分析：某藥業集團所面臨的員工職業素養難題！ 第六單元　培養一流的工作素質 6.1細節決定成敗 6.2天道酬勤，工作場所有神明 6.3真正的工作熱情帶來成功 6.4認真的工作態度 6.5工作的喜悅是世界上最大的喜悅 6.6敢于面對挑戰，勇于面對失敗 6.7塑造責任心 員工職業素養培訓總結