狼性營銷組織培訓 講師：譚小芳 狼性營銷組織培訓課程有哪些？ 狼性營銷組織培訓講師有哪些？ 狼性營銷組織培訓內訓師哪位最權威？ 狼性營銷組織培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的狼性營銷組織培訓師是哪位？ 歡迎進入著名狼性營銷組織培訓專家譚小芳老師課程《狼性營銷組織培訓》！ 助理：13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述狼性營銷組織的操作精髓 案例指導：分析狼性營銷組織內訓的經典個案 案例訓練：掌握狼性營銷組織的技能提升方法 行動建議：狼性營銷組織培訓的實戰模擬練習 提升建議：引爆狼性營銷組織潛力的行動方案 培訓背景： 1. 懂得做領導的真正含義 2. 明白做為一名優秀的領導應具備的素質和能力 3. 掌握系統思考能力，對部門工作懂得如何策劃鋪排，有條不紊地開展 4. 提升上下級和各部門之間的協調溝通能力 培訓大綱： 譚小芳老師的《狼性營銷組織培訓》課程主內容概括： 第一部分 狼性營銷組織者的角色認知--幫你實現領導者的心理定位 1. 優秀的狼性營銷組織者應具備的領導力素質模型 2. 優秀員工、業務骨干和優秀狼性營銷組織者的區別 3. 從優秀員工、業務骨干到優秀狼性營銷組織者的四個心理過渡 4. 狼性營銷組織者在企業經營中的位置、作用和責任 5. 狼性營銷組織者應該有的意識和心態 6. 狼性營銷組織者應遵循的五個原則 7. 游戲分享：“迷你企業游戲”中看中高層的角色、作用和責任 8. 領導力測評：給在座學員做個人領導力評估 分析：狼性營銷組織培訓案例！ 解析：狼性營銷組織內訓案例! 案例：狼性營銷組織課程案例分析！ 第二部分 管理者的領導能力 一、系統思考能力---幫你學會對部門工作做系統鋪排，有序開展，步步為營 1. 作為領導者應具備的全面系統的思維結構 2. 系統思考的五個方面 3. 系統思考的結構化分解思路 4. 案例討論：面對部門工作目標，或一項重要任務，如何通過系統思考做整體鋪 討論：狼性營銷組織經典案例討論! 分組：狼性營銷組織培訓案例學習指南 分析：狼性營銷組織學習中的八大陷阱！ 第三部分、 有效授權---讓你權利下放、責任下放，從事件中抽身，站高一線，關注整個部門 1. 授權的意義 2. 授權所需的前提條件 3. 授權上的常見五大誤區 4. 授權者應該具有的心態 5. 根據下屬狀況決定授權的七個層次 6. 案例討論：從某企業一個授權現象，來分析問題所在及解決方案 第四部分、指揮性領導 1、完整的指令性工作習慣 2、指揮的完整性于互動性 互動：狼性營銷組織培訓案例評估 分享：某集團狼性營銷組織培訓案例 分享：哈佛經典狼性營銷組織案例分析示范 第五部分激勵，提升下屬工作意愿 1．態度決定一切：成功勵志 2．激勵的基本原理與理論 3．了解員工的需求與工作動機 4．員工激勵實戰（pmpmp） 分享：企業狼性營銷組織培訓三步走！ 案例：聯想(中國)公司的狼性營銷組織培訓案例 討論：明天的道路——企業如何做好狼性營銷組織？ 第六部分、授權，責任與權力的分享藝術 1．授權的原則 2．影響授權的權變因素 3．授權步驟 4．領導者對授權的實踐案例解析 狼性營銷組織培訓總結