譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
    46
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    譚小芳:行政文秘人員職業化培訓
    2016-01-20 46893
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    (1)全面提高個人的綜合素質,掌握工作所需的各項專業技能 (2)幫助其從繁雜瑣碎的工作中解放出來,科學高效地處理各項辦公事務,從而最大限度地
    內容
    行政文秘人員職業化培訓 講師:譚小芳 行政文秘人員職業化培訓課程有哪些? 行政文秘人員職業化培訓講師有哪些? 行政文秘人員職業化培訓內訓師哪位最權威? 行政文秘人員職業化培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的行政文秘人員職業化培訓師是哪位? 歡迎進入著名行政文秘人員職業化培訓專家譚小芳老師課程《行政文秘人員職業化培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述行政文秘人員職業化的操作精髓 案例指導:分析行政文秘人員職業化內訓的經典個案 案例訓練:掌握行政文秘人員職業化的技能提升方法 行動建議:行政文秘人員職業化培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆行政文秘人員職業化潛力的行動方案 培訓背景: (1)全面提高個人的綜合素質,掌握工作所需的各項專業技能 (2)幫助其從繁雜瑣碎的工作中解放出來,科學高效地處理各項辦公事務,從而最大限度地發揮助手作用,提高公司的整體辦事效率 (3)善于處理工作中的難題,比如代表公司給客戶送禮,過濾上司不想聽的電話等 培訓大綱: 譚小芳老師的《行政文秘人員職業化培訓》課程主內容概括 第一章 行政文秘人員的角色認知 什么樣的人員適合做行政文秘人員 行政文秘人員需要具備什么樣的能力 行政文秘人員需要掌握的專業技能 行政文秘人員的主要工作 分析:行政文秘人員職業化培訓案例! 解析:行政文秘人員職業化內訓案例! 案例:行政文秘人員職業化課程案例分析 第二章行政文秘人員職業形象設計 行政文秘專業形象設計 行政文秘的專業儀態 討論:行政文秘人員職業化經典案例討論! 分組:行政文秘人員職業化培訓案例學習指南 分析:行政文秘人員職業化學習中的八大陷阱! 第三章現代商務禮儀 隨從上司出行禮儀 陪同上司商談禮儀 拜訪客戶禮儀 互動:行政文秘人員職業化培訓案例評估 分享:某集團行政文秘人員職業化培訓案例 分享:哈佛經典行政文秘人員職業化案例分析示范 第四章溝通技巧訓練 影響行政文秘溝通的四個因素 行政文秘有效溝通的五個原則 行政文秘四個有效的溝通技巧 行政文秘如何與上司溝通 分享:企業行政文秘人員職業化培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的行政文秘人員職業化培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好行政文秘人員職業化? 第五章文秘的時間管理 分析時間 診斷工作環境,提高工作效率 立即改變 跨越時間管理陷阱 分享:行政文秘人員職業化培訓四部曲! 分享:行政文秘人員職業化內訓五步驟! 分享:企業行政文秘人員職業化六技巧! 分析:某藥業集團所面臨的行政文秘人員職業化難題! 第六章緩解工作壓力 了解壓力 放松自我 戰勝壓力 分析:領導者行政文秘人員職業化做什么? 分析:行政文秘人員職業化內訓哪些步驟很重要? 分析:行政文秘人員職業化培訓哪個環節很重要? 第七章 辦公室事務 辦公室環境的布置 郵件的收發與傳閱 妥善安排約會 分析:企業如何貫徹行政文秘人員職業化全過程? 分析:行政文秘人員職業化培訓,我們做對過什么? 案例:海爾集團行政文秘人員職業化咨詢方案案例研究 第八章 口才訓練與電話技巧 電話口頭表達訓練 電話基本技巧 十大電話情景應對技巧 討論:企業行政文秘人員職業化的八面金剛 案例:一次失敗的行政文秘人員職業化培訓案例 分組:如何打通企業行政文秘人員職業化的任督二脈? 第九章會議的籌劃與管理 會前的準備工作 會間的組織服務 會后的善后處理 案例:麥當勞的行政文秘人員職業化UP計劃 分享:行政文秘人員職業化培訓師一句話說清楚行政文秘人員職業化 行政文秘人員職業化七宗“最”:從失敗中尋找經營秘訣,從檢討中探索成功之道。 第十章公文寫作技巧 公文的寫作方法和技巧 商務公文寫作的注意事項 商務公文范本 分享:行政文秘人員職業化培訓的新金科玉律! 行政文秘人員職業化深度剖析:疑難問題與解決對策 行政文秘人員職業化內訓解決之道:案例延伸與對策分析 第十一講辦公室溝通 文書溝通 運用商務餐建立良好溝通 運用送禮建立良好溝通 分享:行政文秘人員職業化內訓的三種武器 行政文秘人員職業化實戰密碼:策略?技巧?案例 行政文秘人員職業化培訓的知識、方法、工具與案例大全 第十二章接待工作 接待客人 社交細節 行政文秘人員職業化培訓總結
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产成人一区二区三区在线观看| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃| 精品一区二区视频在线观看 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 精品一区二区三区免费毛片爱| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 亚洲av日韩综合一区二区三区| 亚洲av福利无码无一区二区| 一区二区三区四区在线观看视频| 亚洲国产欧美国产综合一区| 亚洲一区免费视频| 久久亚洲综合色一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 中文字幕Av一区乱码| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 亚洲性无码一区二区三区| 天堂资源中文最新版在线一区| 国产在线精品一区二区夜色 | 国产精品久久久久久麻豆一区| 日韩免费观看一区| 日本一区二区免费看| 亚洲一区二区三区自拍公司| 国产免费播放一区二区| 亚洲AV永久无码精品一区二区国产 | 人妻免费一区二区三区最新| 国产精品 一区 在线| 久久综合一区二区无码| 91福利国产在线观看一区二区| 国产不卡视频一区二区三区| 三上悠亚国产精品一区| 国产一区二区三区在线观看精品| 精品天海翼一区二区| 国产精品免费大片一区二区| 国产综合无码一区二区三区| 无码人妻一区二区三区在线| 99久久精品日本一区二区免费| 亚洲av色香蕉一区二区三区蜜桃 | 波多野结衣一区二区三区88| 一区二区不卡久久精品| 高清一区二区三区日本久| 美女视频一区三区网站在线观看|