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    譚小芳:如何獲取高薪職位培訓 
    2016-01-20 48292
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    從自我認知、職業忠誠、執行能力、職場溝通、敬業素質、團隊合作、進取精神、危機意識、跳槽等九個方面進行了分析,和廣大學員一起探討這九塊“磚頭”
    內容
    如何獲取高薪職位培訓 講師:譚小芳 如何獲取高薪職位培訓課程有哪些? 如何獲取高薪職位培訓講師有哪些? 如何獲取高薪職位培訓內訓師哪位最權威? 如何獲取高薪職位培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的如何獲取高薪職位培訓師是哪位? 歡迎進入著名如何獲取高薪職位培訓專家譚小芳老師課程《如何獲取高薪職位培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述如何獲取高薪職位的操作精髓 案例指導:分析如何獲取高薪職位內訓的經典個案 案例訓練:掌握如何獲取高薪職位的技能提升方法 行動建議:如何獲取高薪職位培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆如何獲取高薪職位潛力的行動方案 培訓背景: 從自我認知、職業忠誠、執行能力、職場溝通、敬業素質、團隊合作、進取精神、危機意識、跳槽等九個方面進行了分析,和廣大學員一起探討這九塊“磚頭”在獲取高薪途中的作用,力求以平實的語言達到以小見大的效果。 培訓大綱: 譚小芳老師的《如何獲取高薪職位培訓》課程主內容概括 第一講 你是一塊什么“磚”? ——憑自知獲得高薪 胖老師的最后一課 自卑的橡樹 梨樹非得在園子里才長果子? 棗樹也能結出梨來 做一棵頂天立地的樹 分析:如何獲取高薪職位案例! 解析:如何獲取高薪職位內訓案例! 案例:如何獲取高薪職位課程案例分析! 第二講 你的態度,讓我動心 ——憑忠誠獲得高薪 我是金子,我會為你閃光 忠誠,盡在不言中 誰說忠誠就是聽話? 討論:如何獲取高薪職位經典案例討論! 分組:如何獲取高薪職位案例學習指南 分析:如何獲取高薪職位學習中的八大陷阱! 第三講 一切按你說的辦 ——憑執行力獲得高薪 沒有不好的工作,只有不好的執行 你準備好了嗎? 第一是你該做什么,第二才是你想 做什么 計劃梳理,大梳、小梳一起上 只有YES,沒有NO! 互動:如何獲取高薪職位案例評估 分享:某集團如何獲取高薪職位案例 分享:哈佛經典如何獲取高薪職位案例分析示范 第四講 相信你,沒錯的 一—憑創意獲得高薪 要創收,先創新 放塊石頭在心上 報告,我有個想法 你的創意幾成熟? 提煉身邊的石油 分享:企業如何獲取高薪職位三步走! 案例:聯想(中國)公司的如何獲取高薪職位案例 討論:明天的道路——企業如何做好高新技術企業流程管理? 第五講 我要為你的敬業埋單 一—憑敬業獲得高薪 你敬業了嗎? 誰說敬業就是苦干? 雙腳著地干工作 主動,從不松懈 主動≠冒進 當敬業成為習慣 讓公司前進的人,有我! 分享:如何獲取高薪職位四部曲! 分享:如何獲取高薪職位內訓五步驟! 分享:企業如何獲取高薪職位六技巧! 分析:某藥業集團所面臨的如何獲取高薪職位難題!  第六講 總想對你傾訴 ——憑溝通獲得高薪 你是春風還是悶葫蘆? 溝通如何成為可能? 上司,如何明白我的心? 同事,有話好好說 分享:企業如何獲取高薪職位七方案; 分享:公司如何獲取高薪職位八大軍規! 分析:企業如何獲取高薪職位十大黃金法則 如何獲取高薪職位培訓總結
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