譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
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    譚小芳:公共關系培訓 
    2016-01-20 47852
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    旨在通過游戲的方式讓客服人員獲得專業而有效的培訓。書中具體講述了培訓材料、集體討論、問卷調查等內容,這些內容具有一個共性——鼓勵客服人員回憶
    內容
    公共關系培訓 講師:譚小芳 公共關系培訓課程有哪些? 公共關系培訓講師有哪些? 公共關系培訓內訓師哪位最權威? 公共關系培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的公共關系培訓師是哪位? 歡迎進入著名公共關系培訓專家譚小芳老師課程《公共關系培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述公共關系的操作精髓 案例指導:分析公共關系內訓的經典個案 案例訓練:掌握公共關系的技能提升方法 行動建議:公共關系培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆公共關系潛力的行動方案 培訓背景: 旨在通過游戲的方式讓客服人員獲得專業而有效的培訓。書中具體講述了培訓材料、集體討論、問卷調查等內容,這些內容具有一個共性——鼓勵客服人員回憶并了解一些有助于改善其工作成效的關鍵點。絕大多數的游戲和練習用時都比較短,通常在20分鐘以內。培訓過程簡單易行的同時卓有成效。 培訓大綱: 譚小芳老師的《公共關系培訓》課程主內容概括 一、公共關系的基本要素 1.公共關系主體——社會組織 2.公共關系客體——公眾 3.公共關系手段——傳播 4.公共關系的核心——管理 分析:公共關系培訓案例! 解析:公共關系內訓案例! 案例:公共關系課程案例分析! 二、企業危機管理和公共關系的重要性 1.企業為什么要學習危機管理和公共關系 2.企業要認識危機管理和公共關系的價值 3.逝者如斯夫(系列案例) 4.危機的三重效應 5.危機管理和公共關系是企業良性經營的核心元素 討論:公共關系經典案例討論! 分組:公共關系培訓案例學習指南 分析:公共關系學習中的八大陷阱! 三、企業危機管理和公共關系的理念 1.確定企業危機管理和公共關系的目標 2.提升企業危機管理和公共關系的能力 3.企業內部危機處理和公共關系六大技巧 4.企業外部危機處理和公共關系六大技巧 5.企業危機管理和公共關系的整體框架(危機的時期) 6.企業危機管理和公共關系的過程(危機管理的階段) 互動:公共關系培訓案例評估 分享:某集團公共關系培訓案例 分享:哈佛經典公共關系案例分析示范 四、企業危機預警的實務操作 1.危機管理意識的培養 2.危機管理體制的建立 3.建立危機預警系統 4.加強企業內部傳播公共關系 5.危機管理資源的保障 6.危機管理技能的培訓 7.建立并維護良好的媒體合作平臺 8.制定危機管理方案 分享:企業公共關系培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的公共關系培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好公共關系? 五、企業危機管理和公共關系的實務操作(案例分析、互動研討) 1.了解危機管理和公共關系的具體內容 2.掌握危機的特點 3.運用危機管理和公共關系的原則 4.企業管理危機,重點要做好兩件事 5.危機管理和公共關系中需要考慮的關鍵點 6.危機管理和公共關系中的不合適行為 分享:公共關系培訓四部曲! 分享:公共關系內訓五步驟! 分享:企業公共關系六技巧! 分析:某藥業集團所面臨的公共關系難題! 六、企業危機恢復管理的實務操作(案例分析) 1.危機處理結果的評估 2.恢復管理計劃的制訂 3.恢復管理計劃的實施 4.危機事件中的危險與機遇 5.處理遺留問題與滯后影響 6.形象恢復管理活動 分析:領導者公共關系做什么? 分析:公共關系內訓哪些步驟很重要? 分析:公共關系培訓哪個環節很重要? 七、企業危機管理和公共關系的特殊方法(案例分析、互動研討) 1.韜光養晦的處理方法 2.中庸文化的運用 3.關注公眾最關心的問題 4.危機發生時,客戶溝通四建議 分析:企業如何貫徹公共關系全過程? 分析:公共關系培訓,我們做對過什么? 案例:海爾集團公共關系咨詢方案案例研究 八、掌握可操作的企業危機管理和公共關系方案(案例分析、互動研討) 1.成立危機管理小組 2.對外發表聲明 3.對內溝通 4.對外溝通 5.權威介入 討論:企業公共關系的八面金剛 案例:一次失敗的公共關系培訓案例 分組:如何打通企業公共關系的任督二脈? 九、企業如何處理與政府之間的關系(案例分析、互動研討) 1.關注主管部門的心態 2.呼吁各主管部門轉變職能,監管應該到位 3.發生危機時,企業應積極政府公關 4.處理好與政府關系的重要性 5.處理好與政府關系的途徑 案例:麥當勞的公共關系UP計劃 分享:公共關系培訓師一句話說清楚公共關系 公共關系七宗“最”:從失敗中尋找經營秘訣,從檢討中探索成功之道。 十、企業如何處理與媒體之間的關系(案例分析、互動研討) 1.“鴕鳥政策”行嗎? 2.媒介是把雙刃劍 3.第一時間通過媒體發布消息 4.日常雙贏關系的建立 5.正確對待曝光的報道或失實的報道 6.信息時代(Web2.0)的網絡衍生危機管理 分享:公共關系培訓的新金科玉律! 公共關系深度剖析:疑難問題與解決對策 公共關系內訓解決之道:案例延伸與對策分析 十一、企業如何處理與公眾客戶之間的關系(案例分析、互動研討) 1.危機發生后,公眾最關心什么 2.危機發生后,以最快的速度與公眾接觸 3.把握公眾的情緒 4.危機發生時,客戶溝通四建議 5.為了預防危機事件,要多替客戶考慮 6.CS 客戶滿意 分享:公共關系內訓的三種武器 公共關系實戰密碼:策略?技巧?案例 公共關系培訓的知識、方法、工具與案例大全 十二、企業如何處理與行業協會之間的關系(案例分析、互動研討) 1.充分發揮行業協會在政府與企業之間的橋梁和紐帶作用 2.通過行業協會獲取行業經濟信息 3.企業間競爭與合作需要行業協會協調 4.通過行業協會維護市場秩序和企業利益 5.通過行業協會為行業規劃和產業政策建言 6.通過行業協會促進企業對外開放 7.讓行業協會為企業的開拓、創新、發展提供服務 公共關系培訓總結
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