譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
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    譚小芳:高效工作技巧培訓
    2016-01-20 48612
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    1.傳授高效工作的方法; 2.激發學員的工作熱情; 3.教導學員理解領導意圖的方法
    內容
    高效工作技巧培訓 講師:譚小芳 高效工作技巧培訓課程有哪些? 高效工作技巧培訓講師有哪些? 高效工作技巧培訓內訓師哪位最權威? 高效工作技巧培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的高效工作技巧培訓師是哪位? 歡迎進入著名高效工作技巧培訓專家譚小芳老師課程《高效工作技巧培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述高效工作技巧的操作精髓 案例指導:分析高效工作技巧內訓的經典個案 案例訓練:掌握高效工作技巧的技能提升方法 行動建議:高效工作技巧培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆高效工作技巧潛力的行動方案 培訓背景: 1.傳授高效工作的方法; 2.激發學員的工作熱情; 3.教導學員理解領導意圖的方法. 培訓大綱: 譚小芳老師的《高效工作技巧培訓》課程主內容概括 第一講:跟上上司腳步,做成長型員工 如何跟上上司的腳步?如何讓自己在職場有更好的發展空間?這話并不是說一說那么輕松。 一.把上司的意圖摸清楚 1.要跟上上司的腳步,首先要把上司的意圖摸清楚,明確上司在交待任務時要求什么?強調什么?期望什么?是什么標準?紅線(禁區)在哪里? 2.分析自己要做什么?會做什么?能做什么?哪些條件可以利用?哪些禁區絕對不能亂撞? 3.確定做事的方法和步驟。 4. 13種領導類型的風格分析 二.掌握超效能工作10個技巧 1.建立正確的效率觀。 2.讓時間管理熔合在工作當中。 3.隨時調整工作方法。 4.隨時記錄靈感。 5.超越一點點。 6.學會把握行動時機。 7.認真做好一件事。 8.練好基本功。 9.執著于工作。 10.勤于總結。 三.不怕起點低,就怕效率低 1.成敗常會取決于關鍵的一點點. 2.良好的心理素質,是提升效率的基礎條件. 四.讓上司輕松,你才有成長 要學會透過表象看本質,用正確眼光看待“讓上司輕松”的問題. 分析:高效工作技巧培訓案例! 解析:高效工作技巧內訓案例! 案例:高效工作技巧課程案例分析! 第二講:跟上上司腳步的密碼:自我OJT 世上萬物皆有一定之規.要跟上上司腳步,也要尋找其中的秘訣——自我OJT 一.自我OJT:個人素養提升的利器 1.什么是“OJT”? 2.什么是“自我OJT”? 3.“OJT”和“自我OJT”的區別? “自我OJT” 的3個特點 A.“自我OJT”能讓一個學歷不高的人充滿智慧。 B.學歷和工作能力不能劃等號。 C.“OJT”隨時、隨地可以進行 二.克服對自我OJT的恐懼心理 樹立起藐視“自我OJT”的自信心 三.掌握自我OJT技巧 1.了解自身對“OJT”的需求 2.掌握“自我OJT”的方法 A.短板補強法 B.瓶頸擴充法 C.取長補短法 四.自我OJT遵循的步驟 掌握“自我OJT”要遵循的7個步驟 五.自我OJT要緊盯目標 “自我OJT”3個目標分析 討論:高效工作技巧經典案例討論! 分組:高效工作技巧培訓案例學習指南 分析:高效工作技巧學習中的八大陷阱! 第三講:領導器重高效能員工 每一個當領導的,都會對高效能員工高看一眼.因為領導率領的團隊需要高效能的員工作為支撐. 一.高效在于先行一步 1.成功不會從天而降 2.”先人一步”的思想結合正確的方法,沒有做不好的事情. 3.“先人一步”不只是表現在做事上,同樣體現在學習方面. 二.簡單招式練到極致就是效率 1.找準自己的定位 2.千招會不如一招精 3.把簡單的工作做到極致,就能收到高效的效果 三.清除問題,工作才能高效 1.要豎立起敢于面對問題,勇于解決問題的意識 2.掌握分析問題的技能 3.認真、徹底清除問題 4.養成發現問題、解決問題的習慣 四.學會思考,工作才能更高效 1.多問幾個”為什么” 2.養成動腦筋的習慣 高效工作技巧培訓總結
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