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    譚小芳:陽光心態與情緒管理培訓
    2016-01-20 48592
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    現代人的生活節奏越來越快,工作壓力大、緊張度高、長期處于謹慎高度緊張狀態。面對激烈的競爭,很多人身心日漸疲憊,常會出現莫名煩躁、情緒低落等不
    內容
    陽光心態與情緒管理培訓 講師:譚小芳 陽光心態與情緒管理培訓課程有哪些? 陽光心態與情緒管理培訓講師有哪些? 陽光心態與情緒管理培訓內訓師哪位最權威? 陽光心態與情緒管理培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的陽光心態與情緒管理培訓師是哪位? 歡迎進入著名陽光心態與情緒管理培訓專家譚小芳老師課程《陽光心態與情緒管理培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述陽光心態與情緒管理的操作精髓 案例指導:分析陽光心態與情緒管理內訓的經典個案 案例訓練:掌握陽光心態與情緒管理的技能提升方法 行動建議:陽光心態與情緒管理培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆陽光心態與情緒管理潛力的行動方案 培訓背景: 現代人的生活節奏越來越快,工作壓力大、緊張度高、長期處于謹慎高度緊張狀態。面對激烈的競爭,很多人身心日漸疲憊,常會出現莫名煩躁、情緒低落等不良癥狀。心靈自救勢在必行,只有迅速采 取有效自救,才能及時為自己解壓。 培訓大綱: 譚小芳老師的《陽光心態與情緒管理培訓》課程主內容概括 第一講:認識情緒 情緒的自我察覺 什么是情緒? 人類的基本情緒 如何識別他人的情緒 情緒的基本分類 情緒的后果 分析:陽光心態與情緒管理培訓案例! 解析:陽光心態與情緒管理內訓案例! 案例:陽光心態與情緒管理課程案例分析! 第二講:體驗情緒 小組互動 情緒的真正來源 體驗不一樣的情緒 討論:陽光心態與情緒管理經典案例討論! 分組:陽光心態與情緒管理培訓案例學習指南 分析:陽光心態與情緒管理學習中的八大陷阱! 第三講:員工負面情緒來源及其產生的根本原因 一、負面情緒來源 工作任務繁重瑣碎 銷售不佳 學歷貶值 升職無望 人際關系錯綜復雜 角色沖突矛盾重重 錢途渺茫 工作環境壓抑煩躁 二、負面情緒產生的根本原因 無法自我控制的情緒 不經理智判斷的決策 頑固不冥的個性 狹隘無情的心胸 管理培訓案例評估 分享:某集團陽光心態與情緒管理培訓案例 分享:哈佛經典陽光心態與情緒管理案例分析示范 第四講:管理情緒 什么是“情緒智能”(EQ)? 我們常見的情緒處理方式 如何擁有良好的情緒管理能力? 提升您的EQ的四種能力 如何有效處理自己的情緒? 自我情緒調節的4個步驟 如何表達自己的負面情緒? 如何培養自己的積極情緒? 分享:企業陽光心態與情緒管理培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的陽光心態與情緒管理培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好陽光心態與情緒管理? 第五講、塑造積極的心態 一、快樂與幸福 什么是快樂? 愉悅與積極體驗 積極情緒與情感 幸福感的含義 誰是幸福的人 二、積極的思想 什么是樂觀主義? 訓練自己成為更樂觀的人 希望是什么? 希望與績效的關系 開發管理者和員工的希望 三、感恩的心靈 什么是感恩? 感恩與心理健康的關系 陽光心態與情緒管理培訓總結
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