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    譚小芳:創新締造競爭力培訓
    2016-01-20 48150
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    創新不僅可以為企業注入新鮮的 血液,成為企業生命力常青的源泉,同時也能夠為員工帶來更多的實際收益和發展機會。創新并不神秘,但它的力量卻異常強
    內容
    創新締造競爭力培訓 講師:譚小芳 創新締造競爭力培訓課程有哪些? 創新締造競爭力培訓講師有哪些? 創新締造競爭力培訓內訓師哪位最權威? 創新締造競爭力培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的創新締造競爭力培訓師是哪位? 歡迎進入著名創新締造競爭力培訓專家譚小芳老師課程《創新締造競爭力培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述創新締造競爭力的操作精髓 案例指導:分析創新締造競爭力內訓的經典個案 案例訓練:掌握創新締造競爭力的技能提升方法 行動建議:創新締造競爭力培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆創新締造競爭力潛力的行動方案 培訓背景: 創新不僅可以為企業注入新鮮的 血液,成為企業生命力常青的源泉,同時也能夠為員工帶來更多的實際收益和發展機會。創新并不神秘,但它的力量卻異常強大和神奇,無數企業的成敗得失告訴我 們:失去創新,必將面臨失敗;把握住創新,就能贏得成功。 培訓大綱: 譚小芳老師的《創新締造競爭力培訓》課程主內容概括: 第一部分 立足創新,締造企業競爭力 創新:奠定企業常青的基石 創新——企業生命力常青的永恒法則 創新——締造微軟神話的秘訣 “華為的冬天”引發的思考 海爾公司的“斜坡球體定律” 從“中國制造”到“中國自造” 分析:創新締造競爭力培訓案例! 解析:創新締造競爭力內訓案例! 案例:創新締造競爭力課程案例分析! 第二部分 銳意創新,讓一切皆有可能 心理制勝:改變始于自己 以“己變”應萬變 誰來“砸開”這把“鎖” 用”心”才能創“新” 只要能夠想到,就能夠做到 討論:創新締造競爭力經典案例討論! 分組:創新締造競爭力培訓案例學習指南 分析:創新締造競爭力學習中的八大陷阱! 第三部分 激場創新,在工作中融入你的智慧 讓創新成為你的第一“意焦” 創新源子“整天想著去發現” 你不射門就100%沒有命中率 在細節中發現創新的種子 將創新化為職業習慣 在工作中融入你的創新智慧 先開槍,再瞄準 互動:創新締造競爭力培訓案例評估 分享:某集團創新締造競爭力培訓案例 分享:哈佛經典創新締造競爭力案例分析示范 第四部分創意也需“逼一逼” 挖掘思考”軟”資源 不斷更新你的“知識庫” 你也能成為創新天才 創新并不是“發明家”的專利 小人物也能成為創富的先鋒 創新不受個人資歷的限制 創新并非遙不可及,而是唾手可得 V型思維——你也能成為創新天才 創新締造競爭力培訓總結
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