譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
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    譚小芳:打造團隊執行力培訓
    2016-01-20 48516
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    本課程通過透視組織中各層次人員容易犯的錯誤或根深蒂固的觀念,發掘團隊執行力不夠的根本原因,并提供了在實踐中證明有效的、具有很高操作性的方法,
    內容
    打造團隊執行力培訓 講師:譚小芳 打造團隊執行力培訓課程有哪些? 打造團隊執行力培訓講師有哪些? 打造團隊執行力培訓內訓師哪位最權威? 打造團隊執行力培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的打造團隊執行力培訓師是哪位? 歡迎進入著名打造團隊執行力培訓專家譚小芳老師課程《打造團隊執行力培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述打造團隊執行力的操作精髓 案例指導:分析打造團隊執行力內訓的經典個案 案例訓練:掌握打造團隊執行力的技能提升方法 行動建議:打造團隊執行力培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆打造團隊執行力潛力的行動方案 培訓背景: 本課程通過透視組織中各層次人員容易犯的錯誤或根深蒂固的觀念,發掘團隊執行力不夠的根本原因,并提供了在實踐中證明有效的、具有很高操作性的方法,以改善受訓團隊的執行能力,提升受訓企業的核心競爭力。 培訓大綱: 譚小芳老師的《打造團隊執行力培訓》課程主內容概括: 一、執行力的概念 1、什么是執行力 2、執行力不好的癥結 3、執行力不好的責任人 分析:打造團隊執行力培訓案例! 解析:打造團隊執行力內訓案例! 案例:打造團隊執行力課程案例分析! 二、高效能團隊管理三要素 1、激勵管理 2、授權管理 3、創新管理 討論:打造團隊執行力經典案例討論! 分組:打造團隊執行力培訓案例學習指南 分析:打造團隊執行力學習中的八大陷阱! 三、如何提升團隊執行力 1、設定目標 2、運用績效指標 3、檢查執行效果 4、考核執行結果 5、適當授權 6、建立溝通平臺 互動:打造團隊執行力培訓案例評估 分享:某集團打造團隊執行力培訓案例 分享:哈佛經典打造團隊執行力案例分析示范 四、構建高效能團隊的關鍵步驟 1、確立團隊的愿景目標 2、通過目標與計劃進行團隊管控 3、角色能力要素互補 4、團隊溝通與合理用人 分享:企業打造團隊執行力培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的打造團隊執行力培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好打造團隊執行力? 五、建立執行文化 1、建立服從文化 2、建立競爭文化 3、建立感恩文化驟 執行力? 打造團隊執行力培訓總結
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