譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    譚小芳:公司治理理論培訓(xùn)
    2016-01-20 47418
    對象
    企業(yè)中高層管理者
    目的
    公司治理問題有兩類:一類是代理型公司治理問題,另一類是剝奪型公司治理問題。前者面對的是股東與經(jīng)理之間的關(guān)系,而后者則涉及著股東之間的利益關(guān)系
    內(nèi)容
    公司治理理論培訓(xùn) 講師:譚小芳 董事會培訓(xùn)課程有哪些? 董事會培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些? 董事會培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 董事會方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的董事會培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名董事會培訓(xùn)專家譚小芳老師 課程《董事會培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點:客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者 培訓(xùn)背景: ——歡迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師《公司治理理論培訓(xùn)》課程您將學(xué)習(xí)到: 公司治理問題有兩類:一類是代理型公司治理問題,另一類是剝奪型公司治理問題。前者面對的是股東與經(jīng)理之間的關(guān)系,而后者則涉及著股東之間的利益關(guān)系。如果經(jīng)理腐敗行為不能得到糾正和抑制,公司價值就會一落千丈,現(xiàn)代股份公司制度就不可能存在了。于是投資者們就想出各種各樣的辦法來激勵和約束職業(yè)經(jīng)理,并衍生出很多約束公司控制者的機制。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《公司治理理論培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括: 第一講 代理型公司治理問題 1 現(xiàn)代公司中的代理關(guān)系 2 代理問題與公司治理的目標(biāo) 3 經(jīng)理專用投資的模型 4 代理問題與公司價值的下降 5 解決代理問題的治理機制 第二講 剝奪型公司治理問題 1 企業(yè)系族與控制性股東 2 企業(yè)集團化的理由 3 剝奪的結(jié)構(gòu)與隱蔽性 4 解決剝奪問題的困境 5 揭開公司面紗制度 第三講 經(jīng)理的激勵性報酬 1 經(jīng)理激勵性報酬的發(fā)展 2 激勵性報酬的設(shè)計 3 長期激勵性報酬 第四講 內(nèi)部人持股 1 國外經(jīng)營者持股的實踐 2 員工持股 3 內(nèi)部人持股與公司業(yè)績的關(guān)系 第五講 董事會制度 第六講 股東權(quán)利及其保護(hù) 第七講 資本市場與公司控制 第八講 利益相關(guān)者與公司治理 第九講 公司治理的基礎(chǔ)設(shè)施 第十講 公司治理的歷史演進(jìn) 公司治理理論培訓(xùn)總結(jié)
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