企業文化建設培訓
講師:譚小芳
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歡迎進入著名企業文化培訓專家譚小芳老師
課程《企業文化培訓》!
助理:13938256450
官網wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業中高層管理者
培訓背景:
——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《企業文化建設培訓》課程您將學習到: 正確認識企業文化;企業文化內容體系的具體設計;企業文化的具體實施方法。
培訓大綱:
譚小芳老師的《企業文化建設培訓》課程主內容概括:
第一講 正確認識企業文化
一.企業文化的概念
二.企業文化的結構
(一)企業物質文化
1.企業環境
2.企業器物
3.企業標識
(二)企業行為文化
1.企業人關鍵行為
2.企業目標
3.企業制度
4.企業民主
5.企業文化活動
6.企業人際關系
(三)企業精神文化
1.企業哲學
2.企業價值觀
3.企業精神
4.企業道德
三.現代企業制度對企業文化的要求
四.推進企業文化建設的總體框架
1.內容體系;
2.組織體系;
3.方法體系;
4.評價體系;
第二講 企業文化內容體系的具體設計
一.原有企業文化主要優點的繼承
二.原有企業文化的主要缺點的克服
三.系統設計企業文化
咨詢案例:四環醫藥企業文化的內容體系設計
1.企業經營哲學(或稱企業宗旨)
2.企業價值觀
3.企業精神
4.企業訓詞
5.四環經營管理六大原則
6.四環員工管理七層次:
7.企業品牌形象
第三講 企業文化的具體實施方法
咨詢案例:四環醫藥企業文化的具體實施方法
一.總體組織方法
二.單項活動的組織開展方法
三.推進總體策劃
四.企業文化的學習要求五.企業文化的貫徹落實要求
六.企業文化講師的配備及培養要求
七.企業文化的政績要求
八.企業文化建設活動類型要求
九.本年度公司級企業文化具體活動設計
第四講 著名企業企業文化案例分析
一.科龍企業文化的塑造
二.中國最有魅力的五大企業文化
三.走進聯想看文化
四.企業文化:正泰發展的活水之源
五.康佳:文化轉型比戰略轉型更重要
六.惠普之光:從陳翼良看惠普文化的魅力
七.西安楊森:文化是魂
八.源遠流長的古井文化
九.三洋的企業生命論
十.通用電氣的“情感管理”
十一.柯達的建議制度與科學管理
企業文化建設培訓總結