譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    譚小芳:大客戶(hù)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
    2016-01-20 46032
    對(duì)象
    中高層管理者
    目的
    ·讓學(xué)員掌握一套大客戶(hù)銷(xiāo)售系統(tǒng)流程
    內(nèi)容
    大客戶(hù)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 講師:譚小芳 大客戶(hù)銷(xiāo)售管理課程有哪些? 大客戶(hù)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)講師有哪些? 大客戶(hù)銷(xiāo)售管理內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 大客戶(hù)銷(xiāo)售管理方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的大客戶(hù)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名員工大客戶(hù)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家譚小芳老師的經(jīng)典課程《大客戶(hù)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng):www.tanxiaofang.com 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶(hù)自定 培訓(xùn)對(duì)象:中高層管理者 培訓(xùn)背景:——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專(zhuān)家譚小芳老師的《大客戶(hù)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》部分講程,此培訓(xùn)使學(xué)員們領(lǐng)悟到: ·讓學(xué)員掌握一套大客戶(hù)銷(xiāo)售系統(tǒng)流程 ·讓學(xué)員了解客戶(hù)的消費(fèi)心理和決策模式 ·讓學(xué)員了解客戶(hù)需求的層次與重點(diǎn) ·讓學(xué)員掌握大客戶(hù)銷(xiāo)售的策略性思考方法 ·讓學(xué)員認(rèn)識(shí)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)中每一步的關(guān)鍵點(diǎn)分別是什么 ·讓學(xué)員掌握將產(chǎn)品或方案特點(diǎn)與客戶(hù)的需求鏈接起來(lái)的技巧 ·讓學(xué)員掌握在關(guān)鍵點(diǎn)上樹(shù)立自己優(yōu)勢(shì)的技巧 譚小芳老師的《大客戶(hù)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》部分程主要內(nèi)容概括: 第一講 大客戶(hù)銷(xiāo)售理念 (一) 銷(xiāo)售失敗的前兆-失控 (二) 銷(xiāo)售中造成失控的原因分析 (三) 正確認(rèn)識(shí)客戶(hù)需求、動(dòng)機(jī) (四) 大客戶(hù)銷(xiāo)售的本質(zhì) (五) 大客戶(hù)銷(xiāo)售的原則 (六) 優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的四大職責(zé)--辨別、探索、引導(dǎo)、協(xié)調(diào) (七) 優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的成長(zhǎng)之路 第二講 大客戶(hù)銷(xiāo)售必勝四步 (一) 了解需求,診斷問(wèn)題  1.需求開(kāi)發(fā)與需求滿(mǎn)足--對(duì)于不同信息采取不同的前期策略 2.客戶(hù)需要什么--深入探尋隱性需求與顯性需求 3.前期導(dǎo)入的工作重點(diǎn)--信任、信息、關(guān)聯(lián) 4.建立個(gè)人情感互動(dòng)--為后續(xù)工作建立信息點(diǎn) (二) 精心規(guī)劃,制定策略 1.全面了解與分析客戶(hù)內(nèi)部各層次在本次項(xiàng)目中的利益與痛苦 2.這個(gè)項(xiàng)目對(duì)我方有何利益--影響分析 3.我能滿(mǎn)足嗎?--將利益與客戶(hù)的主要需求相鏈接 4.競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析--SWOT分析 5.策略選擇: 1)獨(dú)占策略--將對(duì)手?jǐn)D出圈外 2)正面策略--運(yùn)用品牌和產(chǎn)品威力 3)側(cè)面策略--改變痛苦、改變權(quán)力、改變流程、利益融合 4)細(xì)分策略--滲透、時(shí)間 5)學(xué)會(huì)放棄--節(jié)約資源正確選擇 (三) 探明流程,影響決策 1.項(xiàng)目評(píng)估的方式分析 2.探明決策流程的方法 3.關(guān)鍵人物分析模型--權(quán)力、角色、傾向性、痛苦 4.如何接近決策者--取得成功的關(guān)鍵一步 5.影響決策--綜合運(yùn)用資源 (四) 動(dòng)態(tài)調(diào)整,完美收?qǐng)? 1.決策后期與前期客戶(hù)關(guān)注點(diǎn)差異分析及對(duì)策 2.多種準(zhǔn)備,以防不測(cè)--防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的反撲 3.后期談判的關(guān)鍵--加速進(jìn)程與保障利潤(rùn) 4.皆大歡喜--滿(mǎn)足、平衡賣(mài)方與買(mǎi)方、個(gè)人與組織多方利益的藝術(shù) 大客戶(hù)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)總結(jié)
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    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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