譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    譚小芳:戰(zhàn)略執(zhí)行力培訓 
    2016-01-20 45544
    對象
    企業(yè)中高層管理者
    目的
    “執(zhí)行”是非常有價值、能引起企業(yè)界共鳴的話題,企業(yè)戰(zhàn)略與計劃執(zhí)行差困擾著許多企業(yè)界人士。雖然變幻莫測的競爭環(huán)境使得企業(yè)的執(zhí)行力大打折扣,但有
    內(nèi)容
    戰(zhàn)略執(zhí)行力培訓 執(zhí)行力課程有哪些? 執(zhí)行力培訓講師有哪些? 高效執(zhí)行力內(nèi)訓師哪位最權(quán)威? 執(zhí)行力方面的培訓講師哪里找? 國內(nèi)最知名的執(zhí)行力培訓師是哪位? 歡迎進入著名流程管理專家譚小芳老師 課程《執(zhí)行力培訓》! 講師:譚小芳 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 培訓背景: ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《戰(zhàn)略執(zhí)行力培訓》課程您將學習到:“執(zhí)行”是非常有價值、能引起企業(yè)界共鳴的話題,企業(yè)戰(zhàn)略與計劃執(zhí)行差困擾著許多企業(yè)界人士。雖然變幻莫測的競爭環(huán)境使得企業(yè)的執(zhí)行力大打折扣,但有效的執(zhí)行技術(shù)偏差影響企業(yè)執(zhí)行是不可小視的問題。 當然,執(zhí)行差不是因為企業(yè)缺乏執(zhí)行理念,而是有效的執(zhí)行技術(shù)環(huán)節(jié)缺失,缺少簡單實用的管理系統(tǒng);其實,大家對此既感熟悉又感陌生,熟悉的是幾乎每個企業(yè)都在實施,陌生的是并沒有有效結(jié)合企業(yè)實際把執(zhí)行技術(shù)融會貫通到企業(yè)戰(zhàn)略與計劃中。 培訓大綱: 譚小芳老師的《戰(zhàn)略執(zhí)行力培訓》課程主內(nèi)容概括: 第1講 為什么績效管理影響企業(yè)戰(zhàn)略與計劃執(zhí)行 第1節(jié) 績效與經(jīng)營所有環(huán)節(jié)有關(guān) 第2節(jié) 績效管理是企業(yè)經(jīng)營管理的重要執(zhí)行工具 第3節(jié) 有效的績效管理對企業(yè)與員工有益 第2講 如何通過績效管理提高戰(zhàn)略與計劃執(zhí)行力 第1節(jié) 掌握績效管理的理論方法體系 第2節(jié) 區(qū)分績效管理與績效考核 第3節(jié) 掌握績效考核管理的要素 第4節(jié) 從組織績效角度提高戰(zhàn)略與計劃執(zhí)行力 第5節(jié) 從人力資源績效角度提高戰(zhàn)略與計劃執(zhí)行力 戰(zhàn)略執(zhí)行力培訓總結(jié)
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