譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    譚小芳:提升企業(yè)女性領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)
    2016-01-20 45685
    對(duì)象
    企業(yè)中高層管理者
    目的
    隨著女性領(lǐng)導(dǎo)者在全球范圍的涌現(xiàn),她們對(duì)社會(huì)生活的影響正以前所未有的態(tài)勢(shì)迅速擴(kuò)大。與之相應(yīng),由女性領(lǐng)導(dǎo)者所承載的女性領(lǐng)導(dǎo)力也正在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究領(lǐng)域
    內(nèi)容
    —?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《提升企業(yè)女性領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn) 》講程,此培訓(xùn)使學(xué)員們領(lǐng)悟到: 隨著女性領(lǐng)導(dǎo)者在全球范圍的涌現(xiàn),她們對(duì)社會(huì)生活的影響正以前所未有的態(tài)勢(shì)迅速擴(kuò)大。與之相應(yīng),由女性領(lǐng)導(dǎo)者所承載的女性領(lǐng)導(dǎo)力也正在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究領(lǐng)域中越來(lái)越引起關(guān)注,成為豐富與提升組織和社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展水平的重要因素。女性領(lǐng)導(dǎo)力研究既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究的充實(shí)和完善,也是對(duì)女性研究的深化與拓展,推動(dòng)著女性自我意識(shí)的覺(jué)醒和兩性平等平權(quán)、和諧并進(jìn)的歷程。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《提升企業(yè)女性領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)》講程主要內(nèi)容概括:  第一講 女性領(lǐng)導(dǎo)力的歷史考察 一、女性領(lǐng)導(dǎo)力的“自在”階段 二、女性領(lǐng)導(dǎo)力的“自為”初級(jí)階段 三、女性領(lǐng)導(dǎo)力的“自為”高級(jí)階段 四、女性領(lǐng)導(dǎo)力的“自由”階段 第二講 女性領(lǐng)導(dǎo)力的現(xiàn)狀分析 一、政治領(lǐng)域的女性領(lǐng)導(dǎo)力 二、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的女性領(lǐng)導(dǎo)力 三、學(xué)術(shù)領(lǐng)域的女性領(lǐng)導(dǎo)力 四、女性領(lǐng)導(dǎo)力的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 第三講 多維視野中的女性領(lǐng)導(dǎo)力特征 一、女性領(lǐng)導(dǎo)力的精神分析特征 二、女性領(lǐng)導(dǎo)力的人格心理特征 三、女性領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特征 四、女性領(lǐng)導(dǎo)力的倫理取向特征 五、女性領(lǐng)導(dǎo)力的社會(huì)性別特征 第四講 女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展障礙的多學(xué)科探究 一、政治學(xué)的視角 二、社會(huì)學(xué)的視角 三、教育學(xué)的視角 四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的視角 第五講 女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的對(duì)策與建議 一、價(jià)值觀層面上的女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 二、規(guī)范層面上的女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 三、組織環(huán)境層面上的女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 四、角色層面上的女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 提升企業(yè)女性領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)總結(jié)
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