譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    譚小芳:國際化旅游人力資源培訓(xùn)
    2016-01-20 43893
    對象
    企業(yè)中高層管理者
    目的
    面對知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的智力競爭,發(fā)達(dá)國家為了集中更多的高端人力資源以支持創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,不僅擴(kuò)大外國留學(xué)生的招生規(guī)模,而且進(jìn)一步開放就業(yè)市場
    內(nèi)容
    國際化旅游人力資源培訓(xùn) 講師:譚小芳 助理:13938256450 官網(wǎng)www.tanxiaofang.com 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者 培訓(xùn)背景: ——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《國際化旅游人力資源培訓(xùn)》課程,此培訓(xùn)使學(xué)員們領(lǐng)悟到: 目前,在全世界范圍內(nèi),高端人力資源一方面是總量短缺,爭奪激烈,另一方面是在國際范圍內(nèi)流動加劇。面對知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的智力競爭,發(fā)達(dá)國家為了集中更多的高端人力資源以支持創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,不僅擴(kuò)大外國留學(xué)生的招生規(guī)模,而且進(jìn)一步開放就業(yè)市場,直接從國外移民急需的專業(yè)人才;另一方面,跨國公司在全球范圍內(nèi)進(jìn)行戰(zhàn)略布局與投資,要求形成更加有利于高級專業(yè)人員流動的開放機(jī)制。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《國際化旅游人力資源培訓(xùn)》課程主要內(nèi)容概括: 第一部分 國際化旅游發(fā)展對人力資源開發(fā)提出的挑戰(zhàn) 第一講 現(xiàn)代旅游業(yè)對人力資源的要求 第二講 人力資源是國際化旅游發(fā)展的動力源泉 第三講 國際化旅游人力資源開發(fā)的核心是國際化旅游人才 第四講 國際化旅游人力資源開發(fā)的戰(zhàn)略構(gòu)想 第五講 國際化旅游人才開發(fā)的要點(diǎn) 第二部分 我國旅游人力資源國際化、現(xiàn)狀分析及需求預(yù)測 第一講 旅游全球化與我國旅游人力資源國際化 第二講 我國國際化旅游人力資源現(xiàn)狀及問題 第三講 國際化旅游人力資源現(xiàn)狀分析及需求預(yù)測:以天津?yàn)槔? 第四講 中國旅游人力資源需求變化趨勢預(yù)測 第三部分 天津旅游企業(yè)國際化人力資源開發(fā)的實(shí)證研究 第一講 天津市旅游企業(yè)國際化人力資源的背景及本次實(shí)證研究概述 第二講 調(diào)查的基本情況介紹 第三講 天津市旅游企業(yè)國際化人力資源開發(fā)現(xiàn)狀 第四部分 國際化旅游人力資源的企業(yè)開發(fā) 第一講 我國飯店國際化人才現(xiàn)狀及企業(yè)開發(fā)策略 第二講 我國旅行社國際化人才:現(xiàn)狀、原因及開發(fā)策略 第五部分 國際化旅游教育的開發(fā) 第一講 國際化旅游高等教育的開發(fā) 第二講 國外旅游高職高專教育的國際化 第三講 旅游高職高專教育的國際化 第六部分 旅游高等教育國際化現(xiàn)狀典型性調(diào)查 第一講 調(diào)查背景 第二講 調(diào)查的指標(biāo)體系和過程介紹 第三講 旅游高等教育國際化現(xiàn)狀分析及結(jié)論 第四講 調(diào)查結(jié)論及建議 第七部分 國際化郵輪旅游人力資源的開發(fā) 第一講 全球郵輪旅游概況 第二講 我國郵輪旅游業(yè)發(fā)展概況 第三講 中國郵輪旅游發(fā)展?jié)摿薮? 第四講 國際郵輪旅游人力資源的需求 國際化旅游人力資源培訓(xùn)總結(jié)
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