優秀基層員工培訓 講師：譚小芳助理：13733187876官網www.tanxiaofang.com培訓時間：2天培訓地點：客戶自定培訓對象：企業中高層管理者培訓背景：——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《優秀基層員工培訓》講程，此培訓使學員們領悟到：主要表現了11個方面：（1）忠誠敬業；（2）勇于負責；（3）充滿熱情；（4）團結協作；（5）自發執行；（6）注重細節；（7）追求結果；（8）效率至上；（9）銳意創新；（10）勤儉節約；（11）刷新自己。培訓大綱：譚小芳老師的《優秀基層員工培訓》講程主要內容概括： 第一講 忠誠敬業，在工作中實現人生價值把公司當成自己的家在忠誠中展現自己的最大價值站在老板的立場看問題頻繁跳槽，對自己傷害更大忠誠贏得信任，敬業照亮人生敬業，其實不僅僅為了老板敬業是你成就事業的基石先奉獻后索取決不出賣公司機密 第二講 責任第一，以責任心推動事業發展工作就意味著承擔責任在其位就要謀其職將責任心融人你的工作標準借口的實質就是推卸責任對工作負責，就是對自己負責勇于負責是改變一切的力量放棄責任，就等于放棄了自己不要讓“責任鏈”變成“責怪鏈”承擔責任，才能讓自己有尊嚴責任沒有落實等于一切是零 第三講 充滿熱情，在工作中保持昂揚的斗志讓熱情成為工作的催化劑熱情會為你的工作帶來好運有怨氣不如有志氣，化抱怨為熱情沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度跑龍套也是一種鍛煉保持樂觀的工作態度做一個積極進取的人不要讓別人的態度決定你的態度 第四講 團結協作，將個人目標融人團隊目標“獨行俠”時代已經結束以一當十并不難，難的是以十當一沒有完美的個人，只有完美的團隊不要讓自己成為一個離群主義者問題面前學會借力與合作把同事當成你的客戶讓自己積極融人到團隊之中用團隊紀律約束自己幫助別人就是幫助自己同舟共濟，共創輝煌 第五講 自發執行，在老板開口前將工作做好面對任務，你的第一反應是服從把工作落實到行動上全力以赴，把工作執行到位成功是因為比別人做得更多一些機遇垂青于勤奮的人不要等老板來安排你的工作不要在拖延中讓“執行”擱淺執行不到位，不如不執行享受執行帶來的快樂執行不需要任何借口 第六講 注重細節，讓工作無限接近完美注重細節，從改變觀念著手小事不做，大事難成從細節中來，到細節中去問題無大小，工作無小事注重細節才能抓住機會1%的錯誤會導致100%的失敗千萬別做“差不多先生”把平凡的工作做好就是不平凡客戶的每件小事都是大事 第七講 勤于思考，只向老板交結果盲目+忙碌=碌碌無為把困難留給自己，把結果帶給老板完成任務不等于提供成果做一個追求結果的卓越員工結果至上，要功勞不要苦勞工作要靠業績說話樹立結果思維，拿著真實數據向老板復命工作不是論資排輩，而是看結果成為企業最賺錢的員工 第八講 效率至上，高效規劃每一天別把時間用在無效的工作上樹立高效的工作意識計劃使工作高效推進專注讓工作更高效提高效率，一分鐘也不能拖延時間管理也是一門學問經驗讓你提升工作效率效率就在分秒之間培養簡化思維，不要把事情人為地復雜化 第九講 銳意創新，積極為企業出謀劃策不要讓“經驗”成為你的障礙與其死守慣例，不如放手一搏創新，把“不可能”變成“可能”開拓新“戰場”，做單位的“新財神”要成為一流員工，就得主動創新思路決定出路，帶著思想來工作打破常規，出奇制勝驚人的創新往往在不打眼處產生創新讓員工和企業雙贏創新是你成就事業的助推器 第十講 勤儉節約，為公司節省每一分錢精打細算，為公司節約每一分錢用最少的資源，創造出最大的價值省出來的就是賺出來的大河無水小河干把節約當成一種工作態度不“摳門”的員工難以干成大事節約首先要杜絕浪費客戶不會為你的浪費埋單顆粒歸倉，不拿企業一針一線幫公司節約，就是為自己謀福利 第十一講 刷新自己，完成從優秀到卓越的轉變工作中僅僅“稱職”是完全不夠的永遠不要說“我已經做得夠好了”積極進取，“我的位置在高處”稱職不是終點，卓越才是目標攀登就攀最高標準的山峰讓自己成為不可替代的專家沒有“飽和”的事業，只有“飽和”的追求沒有最好，只有更好越超自我才能贏得一切在成績面前尋找差距樹立個人品牌，為工作貼上卓越的“標簽” 優秀基層員工培訓總結