職場達(dá)人培訓(xùn) 講師：譚小芳助理：13733187876官網(wǎng)www.tanxiaofang.com培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)背景：——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《職場達(dá)人培訓(xùn)》講程，此培訓(xùn)使學(xué)員們領(lǐng)悟到：主要內(nèi)容包括：職場中的挫折，大約只有10％可以歸結(jié)為個(gè)人不可控制的因素，其余90％都源于我們自身的不足——要么不懂職場規(guī)律，企圖憑錯(cuò)誤的觀念和方法獲得成功；要么缺乏成熟的人格，不行通達(dá)的處世之道。不懂規(guī)律便搏命職場的人，無異于向風(fēng)車發(fā)起挑釁的堂吉訶德，其勇可嘉，其情可憫，然而結(jié)局一定不好。而缺乏成熟人格的人則更可笑，以為圓滑世故就是老練，不知“高勇氣、高體諒”才是成熟。培訓(xùn)大綱：譚小芳老師的《職場達(dá)人培訓(xùn)》講程主要內(nèi)容概括： 第一章 面對殘酷的現(xiàn)實(shí)不要心存幻想成功的訣竅成功的必要條件與運(yùn)氣 第二章 目標(biāo)決定人生沒有目標(biāo)就失去一切目標(biāo)決定過程找到人生目標(biāo)成功靠計(jì)劃 第三章 幸福取決于價(jià)值觀價(jià)值觀的作用如何明確自己的價(jià)值觀尊重他人的價(jià)值觀目標(biāo)要與價(jià)值觀相配 第四章 成功者的特點(diǎn)第一個(gè)特點(diǎn)：持續(xù)努力第二個(gè)特點(diǎn)：善用資源第三個(gè)特點(diǎn)：策略實(shí)施 第五章 享受過程享受過程才能掌握命運(yùn)放松自己，尋找樂趣人生的意義在此時(shí)此刻好方法使人生更輕松 第六章 選對，一切都對選對企業(yè)，選對崗位找到貴人政治斗爭中的生存智慧 第七章 培養(yǎng)成熟人格成熟的標(biāo)志贊美使人成功掌握命運(yùn)的契機(jī)“我是一個(gè)演員！”以成熟的應(yīng)對贏得晉升 第八章 做人、做事、作秀永遠(yuǎn)站在主流之列給自己下定義出眾而不出格幾個(gè)樹立形象的機(jī)會十一個(gè)塑造形象的好句型反敗為勝的策略 第九章 一流人才做規(guī)則搞懂規(guī)則超越規(guī)則付出，還要索取 第十章 幾個(gè)重要的理念關(guān)鍵的細(xì)節(jié)吃虧是福嗎幾個(gè)重要的理念 職場達(dá)人培訓(xùn)總結(jié)