譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    譚小芳:酒店行業(yè)組織與流程咨詢
    2016-01-20 45716
    酒店行業(yè)組織與流程咨詢


    酒店行業(yè)組織與流程咨詢師有哪些?
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    國內(nèi)最知名的酒店行業(yè)組織與流程咨詢公司是哪家?


    歡迎進入交廣企業(yè)管理咨詢公司的酒店行業(yè)組織與流程咨詢項目!


    首席咨詢師:譚小芳
    公司網(wǎng)址:www.jungle.net.cn
    公司名稱:交廣企業(yè)管理咨詢集團
    業(yè)務(wù)咨詢:400-000-4836
    手機:13733156404
    QQ:1170645519 
    郵箱:jungle@163.com


    交廣集團酒店行業(yè)組織與流程咨詢特點:


    專業(yè)聚焦,持續(xù)改進
    獨創(chuàng)模式,務(wù)實風(fēng)格
    獨有工具,豐富經(jīng)驗
    量身定制,方案落地


    交廣機構(gòu)由來自國內(nèi)外頂尖咨詢機構(gòu)的合伙人、國內(nèi)著名管理研究機構(gòu)的學(xué)者以及企業(yè)經(jīng)理人組成,“三合一”的人才結(jié)構(gòu)決定了交廣集團酒店行業(yè)組織與流程咨詢的專業(yè)性、實戰(zhàn)性、系統(tǒng)性。依托交廣管理咨詢集團的強大支持,交廣集團董事長譚小芳女士提出“酒店行業(yè)組織與流程咨詢體系化妝品”的理念,為客戶提供的不再是單薄的咨詢報告,而是從方案設(shè)計、到員工培訓(xùn)、到長期顧問的“體系酒店”!


    交廣機構(gòu)酒店行業(yè)組織與流程咨詢主要為客戶解決的問題:


    1、企業(yè)有戰(zhàn)略


    但缺乏詳細戰(zhàn)略規(guī)劃制定了長期的發(fā)展目標,但缺乏詳細的戰(zhàn)略規(guī)劃


    更多的關(guān)注擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,而對打造核心競爭力欠缺關(guān)注


    2、組織功能不夠完善


    組織功能不健全,一些如戰(zhàn)略規(guī)劃、市場研究等重要職能缺失


    責(zé)、權(quán)、利不對等,個別崗位的權(quán)利、責(zé)任、利益不對等


    部門職能存在缺失、錯位或被弱化現(xiàn)象,如財務(wù)分析、人才選聘機制等職能缺失或被弱化,名牌產(chǎn)品相關(guān)管理工作職能錯位


    關(guān)聯(lián)職能協(xié)同性差,如酒店管理涉及的采購部與物管部之間關(guān)聯(lián)性很強,卻分屬不同高層分管


    3、流程制度不健全執(zhí)行不力


    業(yè)務(wù)流程、管理流程殘缺較多,缺乏系統(tǒng)梳理,導(dǎo)致工作效率低下,配套制度有待設(shè)計、完善


    流程管理意識淡薄,部門間協(xié)作酒店意識差,導(dǎo)致已有的流程、制度的執(zhí)行力度不夠,流程、制度的實施流于形式


    4、中高層管理隊伍綜合素質(zhì)偏低,管理層經(jīng)營思路僵化、保守




    交廣機構(gòu)酒店行業(yè)組織與流程咨詢主要化妝品的內(nèi)容:


    企業(yè)組織診斷與運營效率評估 
    組織架構(gòu)設(shè)計與部門權(quán)責(zé)界定 
    組織運營體系與相關(guān)制度設(shè)計 
    管理流程重組與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化 


    組織咨詢 組織效率診斷與評估
    職能設(shè)計
    部門設(shè)計及崗位設(shè)置
    組織運行體系及相關(guān)制度設(shè)計
    企業(yè)升格集團規(guī)劃
    總部功能定位與分部管理
    總部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化


    流程咨詢 現(xiàn)有流程的分析與診斷
    流程優(yōu)化與重組
    新流程設(shè)計
    流程的績效評價體系設(shè)計
    流程管理制度設(shè)計
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