領導力培訓

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歡迎進入著名領導力專家譚小芳老師
課程《領導力培訓》！

講師：譚小芳
助理：13938256450
官網wwwtanxiaofangcom
培訓時間：2天
培訓地點：客戶自定
培訓對象：企業中高層管理者
培訓背景：
——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《領導力培訓》主要有以下特色：
討論的是領導者如何通過實際行動，把理念化為行動，把愿景化為現實，把障礙化為革新，把分裂化為團結，把風險化為獎賞；討論的是領導者要創造一種氛圍，讓人們在此氛圍下抓住極富挑戰性的機會，取得非凡的成功。

培訓大綱：
譚小芳老師的《領導力培訓》課程主內容概括：

第1部分 領導者要做的，追隨者所期望的
第1講 卓越領導的五種習慣行為
領導機會無處不在
卓越領導的五種習慣行為
領導的十個使命
第2講 信譽是領導力的基石
人們想從領導者身上看到的是什么
信譽是基礎

第2部分 以身作則
第3講 明確理念
找到你的聲音
形成共同的理念
反饋與行動：明確理念
第4講 為他人樹立榜樣
把共同的理念具體化
教人實踐理念
反饋與行動：樹立榜樣

第3部分 共啟愿景
第5講 描繪愿景
想象各種可能的情況
找到共同的目標
凝神傾聽
找到他人認為有意義的事
找到人們為之獻身的理由
在飛速變化的年代保持前瞻性
反饋與行動：描繪愿景
第6講 感召他人
訴諸共同的理想
激活愿景
反思與行動：感召他人

第4部分 挑戰現狀
第7講 獵尋機會
把握主動權
磨煉觀察力
第8講 試驗和冒險
打打小勝仗
從失敗中吸取教訓
反饋與行動：試驗和冒險

第5部分 使眾人行
第9講 促進團結協作
營造一種信任的環境
促進合作關系
反饋與行動：促進團結協作
第10講 讓他人發展壯大
強化自我決策機制
發展能力，增強自信
反饋與行動：讓他人發展壯大

第6部分 激勵人心
第11講 認可他人的貢獻
期待發揮最佳水平
使認可個性化
反饋和行動：認可他人的貢獻
第12講 慶祝勝利
創造一種集體主義精神
反饋與行動：慶祝勝利

第7部分 領導
第13講 領導是每個人的事
你是組織中最重要的領導者
領導是可以學會的
領導者與眾不同
首先要領導你自己
領導力感召著我們去追求更高的目標
謙卑是驕傲的良藥
領導機會就在眼前
生活中獲得成功的秘訣

領導力培訓總結