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    廖衍明:在行動中求完美
    2016-01-20 17372

    商戰中刺刀見紅的真正戰場在哪里?銷售一線!

      一線隊伍克敵制勝的訣竅是什么?行動力!

      鐵軍式營銷非常強調行動力,要想占領市場,從無到有打造銷售鐵軍,就要在行動中求完美,不要等完美了再行動。而很多人做計劃,做方案,做市場策劃等,做了好久還不行動。

      你的公司新的一年是如何開始的?2009年大年初六,我到北京來上課,給我最大的感觸是,盡管出現了全球金融危機,可是在中國行業內實力排在前十名的企業一個都沒閑著。2009年2~3月份,我的排課量非常大。

      為什么會出現這種情況?因為很多企業都會做一個動作,我把它歸納為六個字——一開始就沖刺。很多老總甚至直接告訴我:“我早就等著金融危機了,因為行業需要洗牌,可以趁這個時候全力出擊。”有的公司出現了全員營銷的概念,就是為了在這個過程中贏得更大的市場份額??墒怯械娜撕懿焕斫猓骸靶枰珕T營銷嗎?”在當今時代,這是一種戰略布局。所以,不是等完美了再行動,乘虛而入很關鍵。

      銷售鐵軍軍魂的三大文化理念非常重要,團隊需要自上而下去灌輸,久而久之就形成了一種印象。這種印象是力量,出去的人都不一樣。對于銷售團隊而言,高矮胖瘦并不重要,重要的是精神面貌都得一個樣。面對客戶,面對競爭對手所體現出來的精神面貌,會讓他們覺得:“哎,我們公司的員工要像你這樣就好了?!蹦阏f,還有什么東西賣不掉呢?

      不要去強調更多的借口和理由,它們都是客觀存在的東西,關鍵是我們如何去改變。你看阿迪達斯一直都強調:“不可能”絕非誓言,而是一種挑戰;“不可能”也絕非事實,而是一種觀點。而團隊的挑戰是什么?就是要找到把看上去不可能的東西變成可能的方法。這才能體現一個團隊的優秀品質,否則我們都在強調客觀事實。

      面對市場銷售人員要有無畏的精神、戰勝市場的信念和贏的力量。當然,更重要的是銷售骨干。“將有必死之心,士無貪生之念”,管理干部的信念對銷售人員的信念有很強的感染力。作為銷售主管,即使不信,也要先裝成信的樣子。否則容易出現僥幸心理,懷疑這個,排斥那個,團隊沒有真正的力量,又怎能指望銷售人員如狼似虎地去搏擊市場呢?

      

     

    這*? ??(??????,才2萬塊錢的培訓經費,他就要跟我玩招投標?!?p>  我問他:“你進公司多久了?”

      他說:“3個月了?!?/p>

      “業績怎么樣?”

      “不太好?!?/p>

      我拍拍他的肩,說了一句話:“兄弟,記住,蒼蠅也是肉,2萬塊錢也要把它搶回來。”

      他一臉愕然:“2萬塊錢有什么好搶的?”

      我說:“你業績不好,還挑肥揀瘦?你告訴客戶,你就喜歡招投標?!?/p>

      我一再說業績治百病,業績好了,你會發現什么臭毛病都可以治好。如果業績不好,到處都是毛病。所以,銷售人員必須要有這種霸氣:“我搞定你,哪怕再小的訂單,拿進來是我厲害,拿不進來是我今天展示得還不夠?!?/p>

      贏的信念對團隊而言非常重要,否則怎么能鑄成鐵軍?

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