楊華,楊華講師,楊華聯(lián)系方式,楊華培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)派講師 咨詢式培訓(xùn)師
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    楊華:八大質(zhì)量管理原則-楊華
    2016-01-20 60642
    簡介

    個人概況 資深培訓(xùn)師 生產(chǎn)現(xiàn)場及質(zhì)量改善管理專家 綠色產(chǎn)品培訓(xùn)專家 深圳首家通過環(huán)保體系認(rèn)證公司咨詢顧問 中國首批TTT培訓(xùn)師 聚成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師 中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師 易學(xué)網(wǎng)特聘講師 ISOYES網(wǎng)特聘講師 受專業(yè)機(jī)構(gòu)邀請,多項(xiàng)課題已錄制成視頻,擬制成VCD市場發(fā)行工作資歷 曾歷任日資廠生產(chǎn)經(jīng)理,港資廠培訓(xùn)部經(jīng)理;咨詢培訓(xùn)過行業(yè)涉及:電子通訊行業(yè)、化工行業(yè)、服裝行業(yè)、食品、機(jī)械五金行業(yè)、注塑、玩具行業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)、印刷業(yè)、紙品行業(yè)等。 擁有近十年的培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過數(shù)百場公開班培訓(xùn),多次培訓(xùn)輔導(dǎo)過大型美資、日資、港資、臺資、合資等大型跨國集團(tuán),積累了豐富的企業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),如索尼、三洋、菲利浦、中興、華為、富士康、光寶、斯坦雷電氣、比亞迪、青島啤酒、鴻程精密、住潤線業(yè)、凸版印刷、嘉年印刷、中石油、中海地產(chǎn)、萬輝化工、寶嘉制衣、奧迪玩具、香港電子庫存......客戶評價 具有豐富的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),專業(yè)能力強(qiáng),具敬業(yè)精神,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意付出,工作注重實(shí)效,以為客戶增值作為培訓(xùn)咨詢工作始終堅(jiān)持的宗旨。講課風(fēng)格:講課富有激情,風(fēng)趣幽默,語言形象生動,表達(dá)能力強(qiáng),具極強(qiáng)感染力,注重在體驗(yàn)中獲取知識,理性與激情兼?zhèn)洌徽n程邏輯性強(qiáng),培訓(xùn)注重實(shí)用性,現(xiàn)場效果與實(shí)際收獲并重,主張輔導(dǎo)式培訓(xùn)。善長采用多種教學(xué)方法,如案例分析、故事串講、角色扮演、管理電影分享/研討、小組研討、自測練習(xí)、學(xué)員演示等。強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與,增強(qiáng)講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動,使學(xué)員可在互動中受到啟發(fā),在講授管理實(shí)踐中傳授管理理念,在獲得管理的真知中提高管理水平。強(qiáng)調(diào)依據(jù)真實(shí)培訓(xùn)需求,有針對性地規(guī)劃培訓(xùn)和開發(fā)課程,不但給思想,更注重方法的傳授。主講課程《如何成為優(yōu)秀班組長》、《中層干部素質(zhì)提升》、《生產(chǎn)現(xiàn)場管理》、《倉庫管理》、《采購管理》、《TTT培訓(xùn)》、《咨詢師培訓(xùn)》、《綠色產(chǎn)品經(jīng)理人》、《質(zhì)量經(jīng)理人培訓(xùn)》、《態(tài)度大于能力》、《如何編寫文件》、《ISO國際標(biāo)準(zhǔn)講解》、《內(nèi)審員培訓(xùn)》

    上一篇
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 精品国产免费一区二区| 国产福利电影一区二区三区久久久久成人精品综合 | 97精品国产福利一区二区三区| 中文字幕在线无码一区二区三区| 国产高清一区二区三区四区| 成人区人妻精品一区二区不卡| 亚洲Av高清一区二区三区| 国产精品成人99一区无码| 国产在线一区二区三区在线| 99热门精品一区二区三区无码 | 最美女人体内射精一区二区| 亚洲乱码一区二区三区国产精品| 99久久精品国产一区二区成人| 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产精品资源一区二区| 亚洲一区二区女搞男| 亚洲国产一区在线观看| 亚洲a∨无码一区二区| 国产未成女一区二区三区| 亚洲一区二区三区播放在线| 亚洲国产日韩一区高清在线| 熟妇人妻AV无码一区二区三区| 性色A码一区二区三区天美传媒| 精品国产一区二区三区四区| 伦理一区二区三区| 婷婷国产成人精品一区二| 亚洲啪啪综合AV一区| 亚洲无码一区二区三区| 国产成人高清亚洲一区久久| 国产成人欧美一区二区三区| 高清一区高清二区视频| 天堂一区二区三区在线观看| 久久一区二区三区精华液使用方法| 亚洲午夜电影一区二区三区 | 国产内射在线激情一区| 久久久久一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 亚洲日韩国产一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线观看| 精品国产一区二区三区久久蜜臀|