周耀龍,周耀龍講師,周耀龍聯(lián)系方式,周耀龍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)風(fēng)險管控暨財務(wù)管理專家
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    周耀龍:《企業(yè)預(yù)算管理與控制》
    2016-01-20 3939
    對象
    總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)等
    目的
    企業(yè)預(yù)算管理與控制
    內(nèi)容

    課程背景:

    全面預(yù)算管理已經(jīng)成為現(xiàn)代化企業(yè)不可或缺的重要管理模式。本課程將通過對全面預(yù)算管理理念和方法的介紹,以及大量的操作演示與案例分析,為學(xué)員展現(xiàn)一個系統(tǒng)、科學(xué)的全面預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解全面預(yù)算管理的實施流程,預(yù)算的合理編制及其實施,發(fā)掘在預(yù)算管理中可能會出現(xiàn)的陷阱和紕漏,并學(xué)習(xí)成功的解決方案,讓學(xué)員們能夠真正拿好全面預(yù)算管理與控制這根“指揮棒”,指引企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展道路上穩(wěn)步前進。

    全面預(yù)算管理作為對現(xiàn)代企業(yè)成熟與發(fā)展起過重大推動作用的管理系統(tǒng),是企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種主要方法。這一方法自從上個世紀(jì)20年代在美國的通用電氣、杜邦、通用汽車公司產(chǎn)生之后,很快就成了大型工商企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。從最初的計劃、協(xié)調(diào),發(fā)展到現(xiàn)在的兼具控制、激勵、評價等諸多功能的一種綜合貫徹企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的管理工具,全面預(yù)算管理在企業(yè)內(nèi)部控制中日益發(fā)揮核心作用。可以說企業(yè)的每一位員工都應(yīng)該懂得全面控制思想,作為管理者和財務(wù)人員更應(yīng)該掌握這一多功能的管理控制工具,為企業(yè)的發(fā)展提供高效科學(xué)化的方法。

     

    課程收益:

    1、把握全面預(yù)算管理的理念和特點

    2、學(xué)習(xí)預(yù)算的編制流程、編制內(nèi)容與實施步驟

    3、學(xué)會運用全面預(yù)算管理工具加強企業(yè)內(nèi)部控制

    4、學(xué)習(xí)大型企業(yè)全面預(yù)算管理與控制的案例和先進經(jīng)驗

    5、明確預(yù)算的反饋、分析與評估對業(yè)績考核及改進管理的作用

     

    培訓(xùn)對象:

    財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理

    企業(yè)經(jīng)營管理層、中層管理人員

    企業(yè)部門經(jīng)理(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門)

    企業(yè)項目經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人

    企業(yè)負(fù)責(zé)預(yù)算編制、控制的相關(guān)人員

    企業(yè)財務(wù)人員

     

    課程大綱:

    一、為什么要進行全面預(yù)算管理

    -從傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理

    -全面預(yù)算管理的基本理念

    -全面預(yù)算管理的特點和作用

    -全面預(yù)算管理是一種資源戰(zhàn)略

    -以戰(zhàn)略與目標(biāo)引導(dǎo)資源的優(yōu)化配置

    -預(yù)算是實現(xiàn)組織目標(biāo)的資源路徑

    -資源優(yōu)化配置是管理層的法律責(zé)任

     

    二、 預(yù)算控制的理念與制度基礎(chǔ)

    -預(yù)算控制的理念基礎(chǔ)

    -預(yù)算控制的制度基礎(chǔ)

    -預(yù)算控制的組織基礎(chǔ)

    -預(yù)算控制的經(jīng)濟責(zé)任基礎(chǔ)

    -預(yù)算的重點控制基礎(chǔ)

    -基于制度系統(tǒng)的三統(tǒng)一

    -控制成敗的前提

     

    三、 怎樣編制預(yù)算

    -預(yù)算編制的流程和邏輯

    -預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備

    -關(guān)鍵預(yù)算的編制方法

    -經(jīng)濟波動對預(yù)算目標(biāo)的影響

    -收入預(yù)測方法及銷售費用預(yù)算

    -生產(chǎn)預(yù)算的編制要領(lǐng)

    -采購預(yù)算的編制要領(lǐng)

    -管理預(yù)算的編制要領(lǐng)

    -資金預(yù)算的編制要領(lǐng)

    -從需求分析開始的預(yù)算編制方法:零基預(yù)算

    -預(yù)算編制成果

    -預(yù)算的原則性與靈活性

    -靜態(tài)預(yù)算/彈性預(yù)算/滾動預(yù)算

    四、 預(yù)算編制管理

    -戰(zhàn)略目標(biāo)與經(jīng)營目標(biāo)

    -目標(biāo)分解、計劃、資源配置的鏈接

    -預(yù)算編制的組織準(zhǔn)備

    -單元預(yù)算初稿編制

    -單元預(yù)算與公司預(yù)算的平衡

    -預(yù)算編制的結(jié)束工作

    -預(yù)算控制流程

    -編制過程中常見問題分析

     

    五、 預(yù)算的有效執(zhí)行

    -預(yù)算執(zhí)行的跟蹤分析——費用控制

    -預(yù)算管理中的風(fēng)險控制

    -風(fēng)險識別機制

    -風(fēng)險評估方式

    -風(fēng)險應(yīng)對框架

    -預(yù)算的考核管理和激勵機制

    -預(yù)算執(zhí)行中常見行為剖析

    -案例分析:公司預(yù)算管理的常見問題分析與借鑒

    -實踐環(huán)節(jié):預(yù)算管理常用工具建議

     

    六、 預(yù)算的反饋與改進

    -預(yù)算總結(jié)會議

    -預(yù)算控制的反饋機制——成本分析與調(diào)整

    -對預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查

    -如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系

    -收入、成本費用預(yù)算的自動跟蹤表格

    -預(yù)算差異分析與責(zé)任回歸

    -改進預(yù)算(BetterBudgeting)

    -超越預(yù)算(BeyondBudgeting)

     

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