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    林玟瑩:員工的3大壓力源
    2016-01-20 83631
    調查顯示無論員工處于職業發展的哪個階段,都面臨著三大壓力源:工作不確定性、動力源匱乏、個人發展受限。員工個人幸福感和組織幸福感均處于中等水平,身心壓力最大的是26-35歲的基層管理人員。為人生多找一些樂趣,想一想該怎么解壓
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