7月19-21日 周凌峰老師北京授課，餐飲企業事業合伙人股權整體策劃道法術——布局、激勵、治理，本次課程為3天的公開課，參加培訓80多人。

股權思維——企業做強的直線邏輯

股權布局——資本時代的存亡之道

股東治理——合伙創事業，抱團打天下

“散”股權期權，“聚”人心才智

股權激勵實為“舍得、聚散”之道、法、術，

領“舍得、聚散”之妙者得天下！

股權激勵是把“雙刃劍”，

好則“削鐵如泥，披荊斬棘”，

壞則“傷人傷己，傷筋動骨”！

為什么真功夫、海底撈起初同樣股權而結局不一樣？

為什么有的企業人才流失，“另立山頭”頻頻發生？

為什么企業問題層出不窮，老板累得“心力交瘁”？

為什么有的企業上下同心，有的企業卻人心渙散？

為什么有的企業順風順水，有的企業卻危機四伏？

為什么有些老總喝茶釣魚，員工在自覺有序工作？

……

——有沒有一種機制可以讓員工自愿加班而無怨無悔？

——有沒有一種機制可以用資本市場的錢來激勵員工？

——有沒有一種機制可以用未來的錢激勵現在的員工？

——有沒有一種機制可以用員工自己的錢來激勵員工？

……