課程大綱：
一、勞資談判的起源與發(fā)展
1、勞資談判的產生與演變
2、勞資談判的演變過程
二、勞資關系的風險分析
1、勞資談判
2、勞資雙方的風險博弈
3、勞動談判的共同利益
4、利益總量不變論
5、勞資談判的結果分析
三、勞資談判的特性分析
1、勞資談判是實現風險均衡的過程
2、勞資談判是確立勞動力形式使用權的第一步
3、勞資談判以需求確定程序
4、勞資談判的目標是達成合作協議
5、勞資談判的主要形式
6、勞資談判只涉及談判雙方
7、協議是談判結果的表現形式
四、地位博弈與對手策略
1、勞資談判種類的形成
2、勞資談判的地位確認與博弈
3、對手差異與策略
五、勞資博弈過程
1、談判時機的確定
2、勞資談判的準備及風險分析
3、討論溝通
4、談判并達成協議
5、僵局處理
6、記錄、整理和保存
7、勞資談判結果處理
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