社會、企業轉型最需要的不是指明方向和提出方案，而是執行時的勇氣、毅力、耐性、決心和超強的忍耐力。因為轉型變革的方案誰都能提得出來，而頂住巨大的反對力量，把一切轉型變革的措施執行到位，則遠非常人能做到。 轉型變革天生就和錯誤聯系在一起。轉型變革永遠在錯誤中前進，在錯誤中逐漸矯正。中國社會轉型變革實際上是一種文化改革，是一種深層次價值觀念及基本理念的革命。 當代中國常見的黑幕現象，已經“玩”得讓人覺得失去了新鮮感，感到有些麻木了。“誠信”原則在很多中國人骨子里已經成了一句空話，人類的一切道德原則被棄置不顧，天平上的法碼永遠傾向于金錢這一邊。 無論是一個國家、一個民族、一個人還是一個企業，最重要的是對自己過去的錯誤進行一種深刻的反省，有一種悔過意識，并進而產生一種強烈的自我改變愿望。 從某種意義上講，大部分中國企業主不是真正的企業家，只是商人、淘金者，心中充滿發財夢，不遵守商業規則，不惜一切達到目的。當企業發展到一定規模后，他們的思維模式和行為方式仍然停留在若干年前剛發跡時的那種狀態。 中國人的浮躁病從兩千年前就已經開始了，有著深厚的文化背景，絕非是二十一世紀的特有產物。中國傳統的儒家文化重感情、輕理性、重冥想輕實操，重理想輕實踐，這使得中國人的性格中缺少理性、務實和求真的精神。浮躁才導致中國經濟一夜暴富式發展的“原罪與曇花現象”，甚或不擇手段經濟“大躍進” 、發展“放衛星”。