6月5日至6日，首席顧問劉學元老師在杭州，為來自全國十多家大中型國有企業的30多名優秀班組長講授了《優秀班組長崗位勝任力提升》課程，深受學員好評，學員普遍反響良好。 劉學元老師結合班組長的崗位實際，
5月16日至17日，深圳市信安達企業管理有限公司董事長首席顧問劉學元先生為中核建中核燃料元件有限公司（以下簡稱中核建中）中基層管理干部授課，主講《管理干部崗位勝任力提升》，深受學員好評。課上，老師深
11月27、28日，我公司首席顧問劉學元老師受邀為中國鐵通集團及其下屬子公司人力資源管理人員授課，主講《高效培訓體系建設與培訓管理實務》，來自全國34個省市自治區的鐵通公司人力資源部分管培訓的負責人
專家是如何煉成的 劉學元 做管理咨詢十五年，遇到了各種各樣強大的競爭對手，遇到了形形色色的客戶。在激烈競爭中鍛煉，在客戶刁難中成長。其中有多少辛酸也有更多樂趣。 我在以往的咨詢經歷中，曾經打敗過麥肯
一個人在會議室或餐廳喜歡坐在什么位置，反映了一個人的性格特點：1、喜歡坐在靠窗位置的人，他們偏好明亮的位置，盡可能遠離喧囂嘈雜，屬于比較平凡的一種，個性不是特別突出；2、喜歡坐在中央的人，他們比較自我
穿著簡單樸實的人：喜歡穿本色衣服或使用本色物品；不會因外界干擾而輕易放棄自己的想法，堅持原則，踏實肯干，勤奮好學，有計劃，有原則，很會抓重點，做事理智客觀，能夠出色完成任務穿著奇特而另類的人：不喜歡主
崗位勝任力一、什么是崗位勝任力崗位勝任力是指在特定工作崗位、組織環境和文化氛圍中有優異成績者所具備的任何可以客觀衡量的個人特質，指承擔職務（職位）的資格與能力?；趧偃瘟Φ娜肆Y源管理，就是對員工的勝
“人難知也，江海不足以喻其深，山谷不足以配其險，浮云不足以比其變”（蘇東坡）。很多公司根據“素質冰山”理論，把勝任力模型簡單地看成為素質模型，建立了諸如主動性、責任心、執行力等一系列態度、性格、動機等
客戶：中國電力建設集團 地點：浙江省 - 杭州 時間：2015/6/12 0:00:00 第一部分：班組長需要具備的崗位勝任力 1、 崗位勝任力的提出 2、 崗位勝任力模型構建 3、 班組長崗位勝任力
客戶：中國鐵通集團 地點：云南省 - 昆明 時間：2015/6/17 0:00:00 第一部分：移動互聯網時代的新特征及其給人力資源管理帶來的新挑戰 （一）時代特征（時長：10 ，） （二）新時代下的
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