受中國石油天然氣集團公司人力資源部的邀請，深圳市信安達企業管理有限公司董事長首席顧問劉學元老師先后兩次分別在廣州、成都兩大培訓基地為該集團下屬各單位人力資源管理部門人員授課《基于崗位價值的崗位管理體系》，普遍反響良好。學員反映，劉學元老師的授課結合中石油集團公司的實際，既有理論高度，又接地氣，解決了困惑多年在人力資源管理方面遇到的問題，系統性實操性都很強。

劉學元老師從“4P整體性人力資源管理系統、崗位梳理、崗位分析、崗位評估、能力素質模型構建”五大方面，就崗位管理體系建設的各模塊關系、構建理論、實操工具、實用方法、操作流程、實施案例進行了系統介紹，同時還分享了大量的簡單實用的模板和制作工具，分享了多年的咨詢成果和在其他世界500強企業運行的成功案例。

集團公司人力資源部的相關負責人表示，劉學元老師提出的戰略性、整體性和一體化人力資源管理思路，不僅對于做好崗位管理，而且對于做好整個人力資源管理，都很重要，也很實用，具有較強的指導性，提出將邀請劉學元老師作為集體公司崗位管理的專家，指導公司崗位管理體系建設。