11月26號受邀在北京郵政速遞物流有限公司培訓中心做了一次《管理者角色定位與責任型思維塑造》的專題培訓。參加學習的學員共64人，來自北京市及周邊縣區。上課時間一天共六小時，大家起初有些拘謹，隨著課程展開，加上不時的鼓勵引導，不到半小時學員們便能積極參與進來了！學習小組在組長的組織下，討論學習內容，分析行業內及工作中存在的問題，并和學習內容很好的對接。在分享與展示環節，各小組越來越踴躍——在分享中，除了自身角色定位明確外，大家還明確了自身的責任，提升了責任型思維！ 課間休息，學員紛紛談論自己的啟發和受益，感覺周六的休息時間來培訓很值！下午課程結束，培訓中心負責人楊老師真誠地對我說，“非常感謝張老師的精彩課程，課程設置的各個環節很實戰實用，課堂氣氛及感染力很好，希望以后多幫助我們做內訓！ 昨天，組織這次培訓的機構也發來評估結果，最后得分顯示滿意度百分之九十九！另外還專門寫了一段感謝的話，說這個課程很成功很受認可并希望以后多合作等等！ 昨天是入冬以來第一場雪，看著窗外飄飛的雪花，再看著機構對課程的認可與贊賞，一股暖流在心里蕩漾了------