文章導(dǎo)讀：文化等于習(xí)慣，企業(yè)文化就等于企業(yè)習(xí)慣。文化的養(yǎng)成等于習(xí)慣的培養(yǎng)。思維習(xí)慣、行為習(xí)慣、道德準(zhǔn)則、共同的價(jià)值觀和共同的愿景，共同構(gòu)成了企業(yè)的文化。 　　越是在激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，越是拜金主義盛行的年代，尊重、平等、關(guān)愛(ài)似乎愈加稀缺，也就愈發(fā)彰顯出其彌足珍貴。這也向企業(yè)家們預(yù)示一點(diǎn)：企業(yè)文化建設(shè)在這樣一個(gè)特定的年代里，一定是大有作為的。企業(yè)文化更能留住人心，事實(shí)證明的確如此。 “子曰：導(dǎo)之以政，齊之以刑，民免而無(wú)恥；導(dǎo)之以德，齊之以禮，有恥且格。”這句出自《論語(yǔ)》的意思是，孔子說(shuō)：以政令來(lái)管理，以刑法來(lái)約束，百姓雖不敢犯罪，但不以犯罪為恥；以道德來(lái)引導(dǎo)，以禮法來(lái)約束，百姓不僅遵紀(jì)守法，而且引以為榮。 　　孔子所言非常深刻。所以我提醒大家，不要指望制度能夠把人管住。制度能夠管住員工的行為，卻管不住員工的心。如果過(guò)分迷戀制度，將導(dǎo)致一個(gè)惡性后果，什么后果？動(dòng)畫(huà)片《貓和老鼠》的結(jié)果：第一，無(wú)窮無(wú)盡，一集又一集；第二，在博弈的過(guò)程中倒霉的往往是貓，而不是老鼠。 　　“君無(wú)見(jiàn)其所欲。君現(xiàn)其所欲，臣自將雕琢。”建議當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，最好把你全部的欲望好的壞的統(tǒng)統(tǒng)掩蓋起來(lái)，不要表露。因?yàn)槟阒灰砺冻鰜?lái)了，你的員工會(huì)按照你的喜怒哀樂(lè)雕琢成你所喜歡的樣子，以迎合你。“君無(wú)見(jiàn)其意。君現(xiàn)其意，臣將自表異。”你不要把你的意圖表現(xiàn)出來(lái)，你表達(dá)了你的意圖，你的員工將會(huì)按照你的意圖，做出各種各樣的假象。 　　很多人說(shuō)我們企業(yè)小，不需要文化。不可能。我提醒各位，如果各位老板不是有意識(shí)地去塑造你們企業(yè)的文化，那么老板自己的喜怒哀樂(lè)將變?yōu)槠髽I(yè)的文化，那是最可悲的一件事。文化會(huì)自然形成的，這個(gè)文化就是你老板個(gè)人的喜怒哀樂(lè)。所謂“上有所好，下必甚焉”，“齊王好紫衣，天下紫布貴；楚王好細(xì)腰，天下皆餓死”的道理相信大家都聽(tīng)過(guò)，以領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的喜好來(lái)左右企業(yè)文化實(shí)在是很不可取的一種行為。