熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為中國銀行海南省分行授課《雙贏的績效面談》課程
授課時(shí)間2012年4月9-10號(hào)（2天）海口
客戶行業(yè)：銀行業(yè)
客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者
1912年2月，經(jīng)孫中山先生批準(zhǔn)，中國銀行正式成立。從1912年至1949年，中國銀行先后履行中央銀行、國際匯兌銀行和外貿(mào)專業(yè)銀行職能，堅(jiān)持以服務(wù)社會(huì)民眾、振興民族金融為己任，穩(wěn)健經(jīng)營，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展。新中國成立后，中國銀行長期作為國家外匯專業(yè)銀行，成為我國對(duì)外開放的重要窗口和對(duì)外籌資的主要渠道。1994年，中國銀行改為國有獨(dú)資商業(yè)銀行。2003年，中國銀行啟動(dòng)股份制改造。2004年8月，中國銀行股份有限公司掛牌成立。2006年6月、7月，先后在香港聯(lián)交所和上海 zhengquan交易所成功掛牌上市，成為國內(nèi)首家在境內(nèi)外資本市場上發(fā)行上市的商業(yè)銀行。
   中國銀行是中國國際化和多元化程度最高的銀行，在中國內(nèi)地、香港澳門臺(tái)灣及31個(gè)國家和地區(qū)為客戶提供全面的金融服務(wù)。主要經(jīng)營商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，包括公司金融業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)和金融市場業(yè)務(wù)，并通過全資子公司中銀國際開展投資銀行業(yè)務(wù)，通過全資子公司中銀集團(tuán)保險(xiǎn)及中銀保險(xiǎn)經(jīng)營保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，通過全資子公司中銀集團(tuán)投資從事直接投資和投資管理業(yè)務(wù)，通過控股中銀基金管理有限公司從事基金管理業(yè)務(wù)，通過中銀航空租賃私人有限公司經(jīng)營飛機(jī)租賃業(yè)務(wù)。
海南中國銀行始建于1914年，是海南金融業(yè)中歷史最悠久的金融機(jī)構(gòu)，1988年海南建省辦特區(qū)，海南中國銀行升格為一級(jí)分行以來，海南省分行大力拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，取得了輝煌的成績，為支持海南地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。
   中國銀行海南省分行長期注意抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和職業(yè)道德教育，堅(jiān)持"兩個(gè)文明"一起抓，積極提高全行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，加強(qiáng)思想政治工作，建設(shè)企業(yè)文化，改善福利待遇，增強(qiáng)了全行的凝聚力，使廣大員工隊(duì)伍的素質(zhì)不斷得到提高，保持著較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，充滿了勃勃生機(jī)與活力。
課程介紹：
本課程以績效面談為貫穿全部內(nèi)容之導(dǎo)線，從宏觀的角度來全面檢視績效面談各個(gè)步驟、注意事項(xiàng)、績效面談中必備的技巧，深層次透視績效面談工作與績效考核體系、主管的角色定位的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，以期通過績效面談能真正達(dá)到檢討過去、鼓勵(lì)將來之目的！課程將輔以大量的范例分析，實(shí)做演練，深入淺出，使學(xué)員能輕松理解、掌握所學(xué)內(nèi)容。
學(xué)員：市管轄行長
精彩見證-臺(tái)灣劉成熙老師績效管理類課程授課企業(yè)（部分選錄）
1 浙江華友鈷業(yè)股份有限公司 目標(biāo)管理與績效管理 2009-7-27
2 凱德置地（中國）投資有限北京公司 目標(biāo)與績效管理 2009-10-21
3 凱德置地（中國）投資有限上海公司 目標(biāo)與績效管理 2009-11-2
4 凱德置地（中國）投資有限成都公司 目標(biāo)與績效管理 2009-11-5
5 凱德置地（中國）投資有限廣州公司 目標(biāo)與績效管理 2009-11-6
6 和碩聯(lián)合科技股份有限公司 目標(biāo)管理實(shí)務(wù) 2009-12-23
7 和碩聯(lián)合科技股份有限公司 目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí) 2010-3-16
8 中信銀行信用卡中心 目標(biāo)管理、計(jì)劃控制與績效考核2010.05.20-21
9 網(wǎng)尚文化 KPI制定及分解 2010.06.13-14
10 柏歌（江門）管道供暖設(shè)備有限公司 員工激勵(lì)與績效管 2010-6-22
11 富士康科技集團(tuán) KPI設(shè)定與績效管理 2010.08.12-13
12 北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院汽車EMBA中心-總裁高級(jí)研修班 基于戰(zhàn)略的績效考核與高效執(zhí)行力 2010-12月7-8   
13 新日電動(dòng)車股份有限公司 目標(biāo)管理與績效考核 2010-12-10
14 凱德置地（中國）投資有限公司 績效管理 2010-11-17   
15 金瑞新材料科技股份有限公司 基于業(yè)績導(dǎo)向的績效管理與執(zhí)行力          2010-12月16-17號(hào)
16 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導(dǎo)技巧
（常州）3梯次 2010-12-(21-23)號(hào)
17 新加坡凱發(fā)集團(tuán)（中國）有限公司 績效管理 2011-03-27
18 美的電壓力鍋公司 績效指標(biāo)分解與績效面談輔導(dǎo)技巧 2011-9-15
19 光大銀行海口分行 績效管理與輔導(dǎo)技巧 2011年10月29-30日
20 裕同集團(tuán) 部屬培育與激勵(lì)技巧 2009/7/26
21 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13
22 廈門TDK有限公司 在職訓(xùn)練S-OJT 2010.2.23
23 上海世博會(huì)上汽集團(tuán) 工作態(tài)度提升激勵(lì)培訓(xùn) 2010.03.22-25
24 西安陜鼓動(dòng)力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27
25 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發(fā) 2010/7/31
26 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓(xùn)練 2010.08.06-07
27 環(huán)達(dá)電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓(xùn)練 2010/9/17
28 廣州風(fēng)神物流有限公司 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010/10/29
29 深圳發(fā)展銀行（總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟(jì)南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/） 部屬培育與激勵(lì)技巧 從10月初開始累積幾十梯次
30 新日電動(dòng)車股份有限公司 部屬培育與激勵(lì) 2010/12/11
31 廣州市天維數(shù)碼技術(shù)有限公司 知識(shí)型員工管理 2010.07.02
32 世紀(jì) zhengquan公司 新進(jìn)人員職業(yè)化塑造 2010.07.12-13
33 南京供電公司 職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德 2010.09.17
34 裕同集團(tuán) 部屬培育與激勵(lì)技巧 2009/7/26
35 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13
36 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27
37 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01
38 富士康科技集團(tuán) 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/3/13
39 富士康科技集團(tuán) 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010.05.20-21
40 富士康科技集團(tuán) 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/19
41 富士康科技集團(tuán) 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/26
42 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24
43 東風(fēng)風(fēng)神物流 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010.11.29
44 富士康科技集團(tuán) 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/3/13
45 富士康科技集團(tuán) 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010.05.20-21
46 富士康科技集團(tuán) 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/19
47 富士康科技集團(tuán) 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/26
48 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24
49 美的集團(tuán) 80、90后員工管理 2011年4月8號(hào)
50 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實(shí)務(wù)
-80與90后員工管理課程 2010.11.28
51 東風(fēng)風(fēng)神物流 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010.11.29
52 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實(shí)務(wù)
-80與90后員工管理課程 2010-12-19
53 捷普電子（廣州）有限公司 部屬指導(dǎo)與輔導(dǎo)技巧 2010.12.13-14
54 中檢集團(tuán)福建公司 績效管理與績效面談技巧 2011.11.4
55 中國銀行海南省分行 《雙贏的績效面談》 2012.4月9-10號(hào)
臺(tái)灣劉成熙老師金融業(yè)演講與授課專題：
1.臺(tái)灣劉成熙銀行支行行長及中高層管理系列
 銀行年度經(jīng)營目標(biāo)與策略規(guī)劃-臺(tái)灣劉成熙
 銀行行長卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新-臺(tái)灣劉成熙
 銀行行長魅力領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)御藝術(shù)-臺(tái)灣劉成熙
 銀行行長卓越領(lǐng)導(dǎo)力-臺(tái)灣劉成熙
 銀行支行行長中高層管理技能-臺(tái)灣劉成熙
 銀行行長高效管理溝通藝術(shù)技巧-臺(tái)灣劉成熙
 銀行支行行長高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
 銀行中層高效執(zhí)行力永續(xù)
 銀行中層問題分析與決策方法
 銀行HR經(jīng)理招聘與面試技巧
 銀行KPI制定與分解技巧
 績效面談與教練輔導(dǎo)技巧
 銀行卓越績效管理實(shí)務(wù)
 銀行企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)TTT(初中高)
 銀行中層干部部屬培育與在職OJT
 銀行目標(biāo)管理與績效考核
 銀行非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理
 銀行中層干部授權(quán)與激勵(lì)技巧
 銀行高端教練技術(shù)培訓(xùn)
 銀行銀行行長突破習(xí)慣領(lǐng)域
 銀行高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
 高效能創(chuàng)新思維
2. 臺(tái)灣劉成熙銀行客戶經(jīng)理客服與營銷系列(個(gè)人,對(duì)公,私人銀行)
 銀行客戶經(jīng)理高端客戶開發(fā)與維護(hù)
 銀行客戶經(jīng)理顧問式營銷與銷售技巧
 銀行客戶經(jīng)理卓越客戶關(guān)系管理
 銀行客戶投訴抱怨處理技巧
 銀行網(wǎng)點(diǎn)主任綜合技能提升
 銀行五星級(jí)客戶服務(wù)技巧
 銀行個(gè)人客戶經(jīng)理商務(wù)談判技巧研
 私人財(cái)富管理高端營銷與溝通技巧
 網(wǎng)點(diǎn)管理與主動(dòng)服務(wù)營銷
 銀行客戶經(jīng)理雙贏商務(wù)談判技巧
 客戶經(jīng)理經(jīng)理創(chuàng)新思維訓(xùn)練
3. 臺(tái)灣劉成熙 zhengquan業(yè)營業(yè)部總經(jīng)理及 zhengquan公司中高層管理系列
  zhengquan營業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)與策略規(guī)劃
  zhengquan營業(yè)部總經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新
  zhengquan營業(yè)部總經(jīng)理魅力領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)御藝術(shù)
  zhengquan營業(yè)部總經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力
  zhengquan公司卓越績效管理
  zhengquan營業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)與激勵(lì)技巧
  zhengquan公司中高層管理人員中高層管理技能
  zhengquan公司儲(chǔ)備干部高效管理溝通藝術(shù)技巧
  zhengquan公司營業(yè)部經(jīng)理招聘與面試技巧
  zhengquan公司中層高效執(zhí)行力永續(xù)
  zhengquan營業(yè)部問題分析與決策方法
  zhengquanHR經(jīng)理招聘與面試技巧
  zhengquan公司專業(yè)組訓(xùn)內(nèi)部講師培訓(xùn)TTT(初中高)
  zhengquan公司營業(yè)部儲(chǔ)備干部非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理
4. 臺(tái)灣劉成熙 zhengquan業(yè)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部以及機(jī)構(gòu)服務(wù)部和財(cái)富管理中心系列
  zhengquan公司團(tuán)隊(duì)長績效面談與輔導(dǎo)技巧
  zhengquan公司團(tuán)隊(duì)長高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
  zhengquan公司團(tuán)隊(duì)長卓越績效管理實(shí)務(wù)
  zhengquan公司團(tuán)隊(duì)長KPI制定與分解技巧
  zhengquan公司團(tuán)隊(duì)長部屬培育與在職OJT
  zhengquan營業(yè)部目標(biāo)管理與績效考核
  zhengquan經(jīng)理人高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
  zhengquan客戶經(jīng)理高端客戶開發(fā)與維護(hù)
  zhengquan客戶經(jīng)理顧問式營銷與銷售技巧
  zhengquan客戶經(jīng)理卓越客戶關(guān)系管理
  zhengquan客戶經(jīng)理客戶投訴抱怨處理技巧
  zhengquan客戶服務(wù)經(jīng)理五星級(jí)客戶服務(wù)技巧
  zhengquan客戶經(jīng)理商務(wù)談判技巧研
 財(cái)富中心高端營銷與溝通技巧
  zhengquan分析師演講與表達(dá)技巧
  zhengquan分析師金字塔原理及呈現(xiàn)技巧
4. 臺(tái)灣劉成熙基金公司營銷與服務(wù)技巧-臺(tái)灣劉成熙
 基金渠道客戶經(jīng)理高端客戶營銷心理學(xué)-臺(tái)灣劉成熙
 基金渠道客戶經(jīng)理高端客戶顧問式銷售技巧-臺(tái)灣劉成熙
 基金客戶服務(wù)經(jīng)理優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)技巧-臺(tái)灣劉成熙
臺(tái)灣劉成熙金融系統(tǒng)（銀行 zhengquan基金保險(xiǎn)等）客戶服務(wù)名單（簡版）：
 中國建設(shè)銀行（廣州/昆明）
 中國工商銀行(佛山分行，佛山容桂支行，高明支行)
 中國工商銀行（順德分行，杭州西湖支行)
 中國平安銀行（深圳，上海）；
 深圳發(fā)展銀行總行
 深圳發(fā)展銀行深圳深圳分行/佛山分行/廣州分行
 深圳發(fā)展銀行/珠海分行/武漢分行/濟(jì)南分行/
 深圳發(fā)展銀行杭州分行/天津分行/北京分行/
 深圳發(fā)展銀行青島分行/大連分行/寧波分行/
 深圳發(fā)展銀行溫州分行/成都分行等20多個(gè)分行授課管理課程，累計(jì)到30多個(gè)梯次）
 中信銀行深圳信用卡中心
 招商銀行深圳；
 廣東發(fā)展銀行
 中國農(nóng)業(yè)銀行佛山分行
 興業(yè)銀行股份有限公司福州總行
 興業(yè)銀行股份有限公司呼和浩特分行
 興業(yè)銀行股份有限公司西安分行
 興業(yè)銀行股份有限公司總行會(huì)計(jì)部
 興業(yè)銀行股份有限公司太原分行
 中國郵政儲(chǔ)蓄銀行（九江分行）
 中國郵政儲(chǔ)蓄銀行深圳分行（支行行長班3個(gè)梯次）
 廣州農(nóng)村商業(yè)銀行番禺支行
 晨星資訊（深圳）有限公司
 廣發(fā)銀行總行
 農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司佛山分行
 深圳威豹金融押運(yùn)
 中國光大銀行海口分行
 世紀(jì) zhengquan深圳總部（南昌等營業(yè)部）管理課程； zhengquan分析師演講與表達(dá)技巧課程；
 世紀(jì) zhengquan各營業(yè)部組訓(xùn)TTT和課程開發(fā)課程；
 世紀(jì) zhengquan組訓(xùn)人員招聘面試技巧等課程合計(jì)到30天以上。
 廣發(fā) zhengquan總部（以及西安/廣州等）營業(yè)部總經(jīng)理高效團(tuán)隊(duì)管理，績效管理
 廣發(fā) zhengquan總部（以及中山/廣州等）TTT,高效人士7個(gè)習(xí)慣等課程類似10梯次提上
 廣發(fā) zhengquan珠海分公司（3梯次高效執(zhí)行力）
 廣州 zhengquan公司（高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通以及高效人士7個(gè)習(xí)慣）
 廣發(fā) zhengquan佛山公司
 深圳天成學(xué)院
 招商 zhengquan股份有限公司
 中國平安保險(xiǎn)集團(tuán)
 中高平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
 招商基金股份有限公司
 中山 zhengquan，
 安信 zhengquan，客戶名單不完全統(tǒng)計(jì)，每周都在不斷增加中……

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