祝賀臺灣劉成熙老師為霍高文建筑系統（廣州）有限公司成功授課《高層團隊建設與沖突管理》課程 授課時間2010-05月25（白天+晚上） 客戶介紹：https://www.mstcenter.com/qiyejieshao/hoogovens/hoogovens.html 霍高文建筑系統有限公司是荷蘭皇家霍公文跨過集團成員之一。 ●輥壓成型金屬產品的主要供應商。 ●集團年營業金額65億美元，在全球有兩萬多雇員。 ●KAL—ZIP®是世界領先的暗扣鉸邊屋面系統——在全球已安裝超過四千萬平方。 ●現在KAL—ZIP®屋面系統可有霍高文系統有限公司在新加坡生產。 ●在亞洲，KAL—ZIP®屋面系統已被成功的應用于200多個工程項目中。 ●亞洲地區的主要投資。 ●代表處遍及亞洲。 KAL—ZIP®提供的創造潛力是無法比擬的。世界各地的建筑師在為自己進行設計的生動而富視覺效果的標志性公共建筑選擇屋面材料時，都會指定選用KAL—ZIP®系統。 霍高文建筑系統有限公司是世界上第六大鋼鐵生產商Tata鋼鐵的子公司。Tata鋼鐵集團遍布5大洲50多個國家，員工將近80000人。 專業為屋面和墻面設計、生產、提供直立鎖邊屋面系統、建筑光電系統、墻面系統等。在過去的四十多年里，超過八千萬的Kalzip被應用于世界各地，其中包括很多極具特色、世界知名的獲獎項目。 在德國、英國、北美、新加坡和中國，設有5個主要的生產廠，并擁有超過100臺壓型機器，從而保證了世界范圍內的高質量的材料和服務供應。 霍高文建筑系統（廣州）有限公司成立于2002年，總部位于中國廣州。2003年，集團投資300萬英鎊在廣州經濟技術開發區建立了國內第一個加工基地。目前，霍高文建筑系統（廣州）有限公司共擁有12臺世界最先進的移動式生產及加工設備，可提供適應任何復雜項目的現場生產、壓型。強大的設計隊伍為客戶提供完整全面的屋面、墻面解決方案。 霍高文建筑系統（廣州）有限公司依靠集團的強大實力，憑借集團化、全球化資源的優勢，為我們的客戶提供一流品質的建筑產品和服務。霍高文建筑系統（廣州）有限公司在中國大陸地區取得了巨大的成功。在過去的幾年里為國內許多標志性建筑提供了技術服務及高品質產品，總面積已超過180萬平方米。 課程介紹： 團隊共識與協作模型的建立有幾大指導原則，「塑造共同的愿景」、「建立團隊的規范」、「加強信任與領導」、「組織專業的分工」、「團隊沖突管理」、「溝通與協調」與「有效解決問題」，每一項都是一個重大的企業課題，而其中最根本的核心就在于制度的設計與工作者對工作的認同、對組織的向心力與愿意持續學習的精神。制度是理性的，心態是抽象的，如何使工作者擁有持續正向思考的工作態度，而形成積極的團隊工作意識，以面對所有競爭與波折，是企業工作者持續努力學習的方向。 打造高效團隊與執行成為企業核心競爭力,首先，企業文化從理想信念、價值取向、思想觀念、行為規范、知識技能等方面，決定著員工隊伍的整體素質，為核心競爭力的形成奠定智力基礎。其次，企業文化決定著企業的整合能力，為核心競爭力的形成提供粘合劑。良好的企業文化能以強大的凝聚力、向心力，使企業成為一個協調統一的整體團隊。 詳細課程方案請點擊下載：..\工作資料\工作中心\顧問公司合作\廣東培訓網\團隊建設與沖突管理...doc 課程特點： Ì 透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演，使學習輕松愉快。 Ì 講師行業經驗豐富，可針對實際狀況進行解析。 Ì 授課講師豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用。 針對個案進行分析與研究，理論與實務能充分結合 授課地點：廣東珠海市平沙鎮海泉灣度假城 維景酒店天王星 歡迎有需要的企業和同行顧問咨詢公司合作，我們為您提供優質專家的課程和咨詢項目服務。 聯系人：深圳市麥金士企業管理咨詢有限總經理助理兼講師特別助理曾令華（老師） 博客空間https://niche2008.chinaceot.com 視頻空間https://u.youku.com/niche2008