劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯系方式,劉成熙培訓師-【中華講師網】
    高端著名實戰管理培訓專家,清華北大交大特邀教授,20年經驗
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    劉成熙:祝賀臺灣劉成熙老師為國家新媒體產業基地成功授課《年度經營目標與策略規劃》課程
    2016-01-20 38237
    祝賀臺灣劉成熙老師為國家新媒體產業基地成功授課《年度經營目標與策略規劃》課程 授課時間2010-5-27日 客戶介紹:國家新媒體產業基地https://www.cnm.gov.cn/web/cnm/ 國家新媒體產業基地的總體發展目標是在經過5年的發展,成為中國新媒體產業集聚區之一,經過十年,成為國際重要的新媒體產業集聚區之一。作為目前唯一的一個國家級的新媒體產業基地,CNM獲得了國家級授牌的政策上的先發優勢,將充分利用國家、北京市及大興區等各級政府在政策、項目、投資等各方優勢資源的支持,充分整合相關產業、資金、技術、人才資源,將大興區國家新媒體產業基地發展成為規模大、產業影響力強、產業形態豐富的新媒體產業集聚區之一。未來,國家新媒體產業基地也將是亞太地區有影響力、全球新媒體行業重要的產業集聚區之一。在總體目標的指導下,根據CNM自身優劣勢和新媒體產業發展規律,將總體目標在不同的建設時期分解為三個階段目標,在保證實現每一個階段性目標的同時,循序漸進地達成總體目標的要求。 課程介紹: 課程目標: 本課程將從組織、部門、個人的目的(價值)與目標之間的關系談起,希望學員們認知企業特性、部門結構、個人的角色,了解組織、部門、個人目標之間的銜接與達成企業目標的重要性。 當然,我們也引導學員探討、了解公司訂定長、中、短期目標的過程與步驟,目標展開成工作內容與進度的方法,找尋【目標導向】的績效考核關鍵因素,【目標導向的績效管理】執行方法,使學員經由認知、了解過程能達成自我目標管理、進度控制的能力。 Ì 在組織經營方針的指導原則下,擬定有效部門及員工目標。 Ì 透過目標執行,完成組織任務,提升企業競爭力。 Ì 掌握必要的KPI關鍵績效管理與績效目標分解的工具、方法; Ì 現場實踐績效制度設計與基本操作、績效目標設定與分解; Ì 掌握如何依據公司戰略進行工作任務和目標分解 Ì 掌握如何實施目標分解、工作計劃、工作總結 Ì 執行KPI與績效評估與改善 Ì 由不同重點來源,透過實作之方式,逐步具體展出部門整體之共同目標 課程特色: Ì 針對公司績效管理實際情況上之必要共通課題研究其相關的基本原則、方法及概念。 Ì 尊重人性及管理科學精神為核心;輔以精心設計的案例,分組討論、演練,分享以及針對性的活動,是兼顧有效性、實用性及組織效益的企業主管訓練課程。 Ì 針對管理階層所需具備的管理能力,做系統化的培養,架構最完整;切合管理階層的任務與定位,是可靈活應用的主管訓練課程。 Ì 協助管理者在面對挑戰與問題上,討論與分享意見,不僅具備管理實務的概念,亦從彼此分享及個人經驗中學習,易于落實與應用;系以實務應用為導向的課程。 Ì 扁平式的課程架構,單元間脈絡相承,相對呼應,藉以建立整體性的管理概念。 Ì 以參與受訓人員的知識、智能及經驗為主,采取多元化教學方法進行意見交流及研討,以達到相互啟發的目的。 學員對象: Ì 中高層管理 授課時數: Ì 1天7小時 歡迎下載大綱: à 博客空間https://niche2008.chinaceot.com à 視頻空間https://u.youku.com/niche2008
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