李見明為龍崗人力資源局做目標管理培訓

文/李見明

2012年5月18日，卓越績效模式咨詢輔導專家、高級培訓師李見明老師，受龍崗區人力資源局人才流動中心的邀請為龍崗區人力資源局開展的全員培訓首期班做目標管理培訓，這次目標管理培訓是在龍崗人力資源局公共服務卓越績效模式系統落地的基礎上深化的培訓項目，需要緊密結合龍崗區人力資源局的實際展開（李見明老師團隊于2011年7-11月為龍崗區人力資源局導入公共服務卓越績效模式咨詢項目，開創政府機關首家導入公共服務卓越績效模式并落地的先河），以互動為主，講授為輔。

值得一提的是：這次目標管理培訓除員工積極發言參與互動外，局領導及科長們也是踴躍發言來參與互動。

這次目標管理的培訓提綱為：

一、什么是目標管理？

二、（P-計劃）如何制定好目標？

三、（D-執行）如何落實好目標？

四、（C-檢查）如何跟進和檢查目標實施成果？

五、（A-調整）如何及時反思和調整目標？

(專家簡介：李見明，系國際注冊認證管理咨詢師、卓越績效模式咨詢培訓專家、中國本土化零缺陷管理實戰導入首席專家、全面員工關懷模型創始人，深圳市市長質量獎評審專家、廣東省政府質量獎評審專家。歡迎合作交流qq:564929688)