作為60后，對生活在蒸蒸日上中國的現在，幸福的感觸切身而真實。我們祭拜著父輩因戰亂連連的新墳，我們看見過同胞因饑餓而死亡，我們經歷過衣不蔽體、食不果腹……共和國的現在，值得倍加珍惜！ 但奪去我們這種幸福的第一因素，可能不是八國聯軍、不是世界大戰、不是地震火山、不是天崩地裂……而是腐敗！ 從真實意義上講：即使發生天災人禍，如果沒有腐敗，對幸福的影響可以降低至少一萬倍！ 所以黨和國家領導人會說：繼續腐敗下去，就會亡黨亡國！ “位卑未敢忘國憂”，國慶節，一個享受國家發展的幸福人，說說腐敗這事吧： 1、從讀書開始至今，接受過很多國民黨腐敗的案例，氣憤：很多令人發指的案例，僅從媒體曝光的冰山一角，即可在今天可以找到鮮活的事實； 2、一談到腐敗，人們的視線集中在政府、官員，但忽略了他們身后肥沃的腐敗的土壤。你的企業有腐敗嗎？答案是：一定有！如果從零容忍的角度看，幾乎沒有企業可以幸免。采購人員的回扣、質檢人員的卡拿要……你腐敗過嗎？即使你是普通的很小的人物，只要你與人群接觸，你極其可能已經參與了腐敗。有人要就有人送、有人拿就有人給……一個簡單的“排隊”，你是否從未插過隊？你是否從未因為有熟人而不排隊？ 3、可以講：腐敗對于中國的現在，不是一種行為，而是一種文化；根源不在體制，根源在文化！ 4、腐敗的第一波打擊對象是：公平和正義。 5、一個公平正義百孔千創社會，不少的時候，腐敗成了維護自己公平的手段。因為你不腐敗，本屬于你的公平就不是你的。所以有人講：為什么會出現黑道、白道，他們和紅道一樣，都在追求公道。此話雖然偏激，但仔細想想也不無道理！ 6、如果單從個體腐敗來看，其根源是“不職業”，政客不職業、業主不職業、經理不職業、員工不職業…… 消除腐敗土壤，必須從文化上找出路；消除個體腐敗，必須推行職業化！ …… 面對人們把領導、管理、經營三者混為一談的現實，我多次呼吁：這是三個雖有聯系但完全不同的概念，領導的對象是文化、管理的對象是人、經營的對象是資源。腐敗的文化，不要去管理上找問題、更不要從經營商找問題（經營城市、經營政府),必須從“領導”（動詞）上去找原因。 企業家朋友們面對內部腐敗的時候，更多地應檢討自己引領企業文化的能力！ 享受幸福的國家華誕，希望子輩、孫輩也能享受同樣的或更好的這樣的日子，所以寫下這些文字，聊以寄托憂思！