白洪山,白洪山講師,白洪山聯系方式,白洪山培訓師-【中華講師網】
    轉型創新執行力與組織變革領導力專家
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    白洪山:轉型戰略執行力與組織能力體系問題診斷(公益性咨詢服務)
    2016-01-20 4201
    對象
    轉型企業集團高層、戰略運營部、組織發展部、人力資源部高層,下屬業務單元高層團隊等
    目的
    運用專業系統方法,幫助企業決策團隊、高層團隊澄清轉型目標與現狀的差距,查找造成的問題與原因,建立系統有效、可行接地的問題解決方案和年度計劃
    內容

    免費診斷項目背景:

    1、幫助處于轉型中的企業,全面理解如何協同企業轉型戰略規劃、轉型戰略執行、經營計劃制定、組織執行力等系統的作用,全面提升企業轉型進程的大畫面;

    2、運用《轉型執行力SBP》、《轉型戰略鐵三角體系》、《戰略轉型與組織競爭力提升SOC》、《全價值鏈市場競爭SVB》、《基于價值鏈價值創造的合伙人激勵機制》等模型、體系,幫助企業澄清梳理制約轉型的核心問題,診斷分析問題原因和主要障礙;

    3、與企業高層團隊共同探討出系統有效、可行接地氣的問題解決思路,并對后續的解決方案目標、改進關鍵主題、培訓輔導課程等達成基本共識。

    免費診斷項目目的:

    1、運用專業系統方法,幫助企業決策團隊、高層團隊澄清轉型目標與現狀的差距,并就差距和主要問題達成共識;

    2、運用系統工具和方法,與企業相關人員共同查找造成的問題與原因,建立系統有效、可行接地的問題解決方案;

    3、探討如何將戰略轉型目標、問題解決方案有效融入年度計劃、績效激勵體系、運營管理體系,促進組織競爭力提升;

    免費診斷適用對象:

    1、正在推進集團戰略轉型、商業模式轉型的國有企業、民營企業;

    2、應對互聯網挑戰,正在推進管理轉型升級、業務模式轉型的企業;

    3、受到轉型阻力制約,戰略執行力、市場競爭力、組織運營受阻的企業;

    4、轉型過程中,經營計劃有效性、文化轉型受阻、領導力提升受阻的企業。。

    免費診斷項目安排:

    1、診斷方式:電話診斷、現場診斷

    2、現場診斷時間:0.5~1天

    3、電話診斷時間:~2小時

    4、診斷參與人員:轉型企業集團高層、業務單元高層,戰略運營部門負責人、組織與人力資源部門負責人等


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